この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)
属性 |
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【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三菱電機100%子会社のためこの点は良かったが、いかんせん、時代の流れにのれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いところで見...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務時間中に英会話講習などを受けることができたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人講師だったが、内容は微妙だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年通っている大学に説明会に来ていた。その際に受けた内容がよかったため受けた。またOBもいたため内情がなんとなくしれていたてんもよかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みはとりやすかったし、残業も多いときは多いがそこまでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日でも呼び出される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員全員の有給消化率が高く、休みがとりにくいといった雰囲気はない。教育の制度も整っており、希望すれば社外やグループの研修を受講することもできる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は熊本の企業としては中級クラス。BtoBのビジネスであるため、納期には追われるが、メンバー全員フレンドリーであるため、非常に働きやすい。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。毎月、社内での技術的な勉強会やワークショップを開催しており、参加することで最新の技術や開発手法に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
財閥系企業の子会社だったこと。
設備等が完備されており、働きやすい職場。
連続で赤字を出しても支えてもらえるので、倒産することはない。
ただし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2023年に事業収束が決定しているので、成長は出来ない。将来についても、期限が決まっている為今更感が大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一旦は引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業収束で、退職か次職場に行くかの判断材料が勤務地と部署の名前と金額のみの提...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職務に必要な資格については、会社負担で取得可能。ただし1回目のみ。コンプライアンス系の教育は毎年実施され内容が毎回多くなって行く。ウイルスメー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業は禁止となっていたハズ。する必要の無いほど残業すれば良かった。帰宅後の電話対応時は手当も出ていたが工場は24時間稼働なのでいつ電話があるか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年1回、多分年功序列だと思われる。残業代は分単位で全額支給されるが、残業が多いと呼び出しされる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職の対応は上長・総務含め、質問したら丁寧に対応してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の3月で生産が終了してし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、熊本県内の中では比較的高いと思います。
現場職では、交代勤務となっているため、夜勤手当がつきます。また、休日出勤が組み込みであるため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どうしても他にやりたい仕事が出来たため、退職。
業務の引継ぎの手配、有給消化、退職金等もしっかりして頂いたので不満はない。
また最終出勤日に送...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日本の男性社員の平均よりも多くもらえる。残業が多くなる時期もあるが、その分しっかり稼げるため、不満なく仕事をすることができる。
評価は、通常通...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
教育面も充実しており、配属部署の先輩から3年間教育サポートしてもらえるため、安心して業務を行える。
また食費、交...続きを読む(全221文字)
会社名 | メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | メルコディスプレイテクノロジー |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 330億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綿村茂樹 |
本社所在地 | 〒861-1203 熊本県菊池市泗水町住吉1576番地1 |
電話番号 | 0968-38-6900 |
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