メルコ・ディスプレイ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎年通っている大学に説明会に来ていた。その際に受けた内容がよかったため受けた。またOBもいたため内情がなんとなくしれていたてんもよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり難のあるプロジェクトを任され一人でやっていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性職員は非常に多かったと記憶している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
三菱電機100%子会社のためこの点は良かったが、いかんせん、時代の流れにのれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いところで見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務時間中に英会話講習などを受けることができたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人講師だったが、内容は微妙だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはとりやすかったし、残業も多いときは多いがそこまでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日でも呼び出される...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員全員の有給消化率が高く、休みがとりにくいといった雰囲気はない。教育の制度も整っており、希望すれば社外やグループの研修を受講することもできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。毎月、社内での技術的な勉強会やワークショップを開催しており、参加することで最新の技術や開発手法に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
三菱電機と同様の福利厚生が受けられるため、非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスはほぼ６ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)