メルコ・ディスプレイ・テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり難のあるプロジェクトを任され一人でやっていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性職員は非常に多かったと記憶している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
勤務時間中に英会話講習などを受けることができたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人講師だったが、内容は微妙だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
三菱電機100%子会社のためこの点は良かったが、いかんせん、時代の流れにのれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いところで見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年通っている大学に説明会に来ていた。その際に受けた内容がよかったため受けた。またOBもいたため内情がなんとなくしれていたてんもよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
妥当だと思う。赤字経営でもボーナスがちゃんと出てた。三菱電機の100%出資のためか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。毎月、社内での技術的な勉強会やワークショップを開催しており、参加することで最新の技術や開発手法に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
三菱電機と同様の福利厚生が受けられるため、非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年収は熊本の企業としては中級クラス。BtoBのビジネスであるため、納期には追われるが、メンバー全員フレンドリーであるため、非常に働きやすい。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは整っていた。施工管理系だと残業が多くなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、ゴルフ、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)

【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
4勤2休だったので平日休みが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休に変わることになり、状況によって給与が大分変わることが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)