メルコ・ディスプレイ・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
妥当だと思う。赤字経営でもボーナスがちゃんと出てた。三菱電機の100%出資のためか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
かなり難のあるプロジェクトを任され一人でやっていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
三菱電機100%子会社のためこの点は良かったが、いかんせん、時代の流れにのれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いところで見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤務時間中に英会話講習などを受けることができたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人講師だったが、内容は微妙だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みはとりやすかったし、残業も多いときは多いがそこまでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日でも呼び出される...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年通っている大学に説明会に来ていた。その際に受けた内容がよかったため受けた。またOBもいたため内情がなんとなくしれていたてんもよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は熊本の企業としては中級クラス。BtoBのビジネスであるため、納期には追われるが、メンバー全員フレンドリーであるため、非常に働きやすい。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員全員の有給消化率が高く、休みがとりにくいといった雰囲気はない。教育の制度も整っており、希望すれば社外やグループの研修を受講することもできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。毎月、社内での技術的な勉強会やワークショップを開催しており、参加することで最新の技術や開発手法に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職（管理職）...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)