メルコ・ディスプレイ・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新人なら三菱の寮に2万で入れる。また通勤手当もしっかり出てた。
しかし、住宅補助は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事業終息宣言があったことで終息までグループ会社へ出向となったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
終息宣言が遅すぎ、もう少し早めに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員間の仲はよく、会議もざっくばらんに会話できるような環境下でした。
とってもそこら辺は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は親会社に倣う形なので十分にあり取得も用意。
若手への教育はしっかりしており、年齢関係なく仕事が進めれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ディスプレイなのでコストが高く、開発スピードも遅く将来性はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが遅いのでもう少しスピ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で考えて仕事を進めれるので非常に自由度があり楽しかった。
製品の改善もまだまだ判明できてないことが多く、
自分で解を見つけることができた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまり残業はなかった。2時間/日程度。仕事内容としてもシンプルだったため、ストレスも非常に低かった。また仕事に困った際も周囲が協力してくれる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事業終息で会社都合のため、退職金、就職支援などかなり手厚いサポートをしていただけたと思っております。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)