メルコ・ディスプレイ・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みはとりやすかったし、残業も多いときは多いがそこまでなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると休日でも呼び出される...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頭の良い人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が低い人がけっこういた。仕事が円滑に回らないことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり難のあるプロジェクトを任され一人でやっていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性職員は非常に多かったと記憶している。続きを読む(全26文字)

【良い点】
毎年通っている大学に説明会に来ていた。その際に受けた内容がよかったため受けた。またOBもいたため内情がなんとなくしれていたてんもよかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
三菱電機100%子会社のためこの点は良かったが、いかんせん、時代の流れにのれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いところで見...続きを読む(全100文字)

【良い点】
妥当だと思う。赤字経営でもボーナスがちゃんと出てた。三菱電機の100%出資のためか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
三菱電機と同様の福利厚生が受けられるため、非常に良いと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年収は熊本の企業としては中級クラス。BtoBのビジネスであるため、納期には追われるが、メンバー全員フレンドリーであるため、非常に働きやすい。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員全員の有給消化率が高く、休みがとりにくいといった雰囲気はない。教育の制度も整っており、希望すれば社外やグループの研修を受講することもできる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)

【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)