協立エアテックの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
よく言えば、家族的で一体感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低く、軍隊的な特徴を持っています。
また、拘束時間が長...続きを読む(全193文字)

福利厚生は整っています。
給料は回りと比べるとなやり安かったと思うがボーナスは多かった。
残業は月に多いときで60程。
忙しくないときは残業は殆ど...続きを読む(全163文字)

入社2～3年で少しずつではあるが、責任ある仕事を任せてもらえる。ある意味実力社会である。ただし、上司によるサポートや他部署のサポートも行ってもらえるので...続きを読む(全155文字)

とても先輩、上司に相談しやすいよい環境です。
給料が安いのがちょっと残念だが、トヨタ生産方式を伝承している会社でもあり、やりがいの一つにあります。次の...続きを読む(全153文字)

昔からの年功序列。能力が無くても、長年居れば役職がつきます。
有給を取ると、賞与から減額。結局無給と同じ。それはおかしいと意見したら、危険人物のレッテ...続きを読む(全161文字)

当時、土日が主流になって来たことに対し、それまで日曜日だけの休日から月に何回か、土曜日休暇になるようになっていました。
賃金はかなり低いです。(時間外...続きを読む(全200文字)

新入社員研修は、入社前の3月に2週間位で行われます。挨拶・返事・報告・連絡・相談などの社会人としての基礎を、徹底的に身につけられますす。特に、挨拶・返事...続きを読む(全206文字)

バリバリの体育会系の会社。入社した際、文化系の私にとっては慣れるのに時間がかかった。給与については、月給については平均より若干低いと思われるが、ボーナス...続きを読む(全156文字)

在職中は、業績が良かったので中小企業としては多かった方だと思います。ただし、トップ営業だったので、他の社員はもう少し少ないと思います。課長までは、順調に...続きを読む(全182文字)

同業の中では、技術はあると思います。既存事業については、横ばいまたは下降だと思います。これ以上の発展は見込めません。ただし、製造についてはトヨタ生産方式...続きを読む(全168文字)

毎朝、全社員が1ヶ所に集まり、ラジオ体操を行っている。
毎年社員の中から優秀者が選出され、優秀者には海外視察旅行で、アメリカやドイツ、中国などに視察に...続きを読む(全153文字)

まずは賃金が安い。工場ではトヨタ生産方式を取り入れており、常に改善をし、生産効率を上げると社外からみると一見言いように見えるが、実際は1秒単位で管理され...続きを読む(全291文字)

業界は少数のメーカーしか存在しない為、非常に安泰と思われる
ゼネコン・サブコンとのつながりが強い為、サブコンが決まれば
ほぼ自社の製品採用が決定する流...続きを読む(全155文字)

非常に悪い(まったくお話にならない)
軍隊的な社風の為、自分の仕事が終わってもほかの人の
仕事が終わるまで帰ることが難しい
とにかく会社に長い時間拘束...続きを読む(全160文字)

非常に軍隊的な社内組織で大きな声が出せる人の評価が良い
研修は本社にて行われていた
勤務時間は毎朝7時出社で21時ごろまで残業あり
要領のよい人よ...続きを読む(全157文字)

給与面では、完全固定制で、がんばっても評価はあまりして頂けなかったと思います。
と言うより、仕事をする人と仕事をしない人がはっきりしています。
働か...続きを読む(全171文字)

製造メーカーで有る為、製造コストの管理・削減は徹底的の追及する。先進的な企業です。
が、工場がコスト削減に成功すると、一部の営業マンが安売りをして来る...続きを読む(全195文字)

製造メーカーで有る為、生産性やコストの面では、先進的な企業です。
が、営業はやはり、人と人との繋がりが大切な為、アナログ的な仕事です。
その為、工場...続きを読む(全154文字)

かなりの体育会系だが挨拶礼儀はしっかりしていて、取り引き先や周りの企業でも有名である。
また新入社員研修がきつくて有名ではあるが、転職した今でも挨拶、...続きを読む(全203文字)

製造業にとっては年収は低めだが、利益が出た時のボーナス支給額は大きい。
昇給額も利益が出た時以外は昇給は少なめ。
評価制度については年功序列ではなく...続きを読む(全171文字)