この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)
協立エアテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立エアテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に協立エアテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当も家賃の半分を出してくれていましたし、社用車で自宅まで帰れていたので福利厚生は十分だと思います。あと、帰省費も年に1回支給してくれるの...続きを読む(全179文字)
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昔からの年功序列。能力が無くても、長年居れば役職がつきます。
有給を取ると、賞与から減額。結局無給と同じ。それはおかしいと意見したら、危険人物のレッテル...続きを読む(全161文字)
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当時、土日が主流になって来たことに対し、それまで日曜日だけの休日から月に何回か、土曜日休暇になるようになっていました。
賃金はかなり低いです。(時間外が...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年2月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月24日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年7月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は、丁寧に教えてくれるので、仕事も覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、大声で挨拶や、人前でラジオ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善とゆうものがあり毎月一度、自分が担当した仕事に対して、より無駄をなくして仕事を効率よくこなす事を考え、
用紙に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
規則正しい生活、仕事に生きる人にとっては良い環境。長期休暇が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に拘束される。残業時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいチャレンジには寛容な企業。積極的に動くことを見せられる人は評価を得られる。部下の評価などは正当に行われる場合が多い。
興味のある分野を担...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績が良い時は、賞与が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が特殊で、基本給が非常に低く、調整給というものが付きます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の経験したことがない職種で機械もいろいろな機械があり仕事内容は自分に合っていたので仕事は楽しかったです。
自分の場合はいろいろなラインの仕...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場仕事で新入社員が入った時、やれるはずもないのにいきなり教えもせずライン作業に参加させたり、教える側の責任...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
工場内の人間関係が良く働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の仕事に目標ではなくノルマがあり、そのノルマが日によっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全なる年功序列で昇進が決まります。そのため、特に秀でたところがなくても、安定的に数千円ずつ基本給は上がっていきます。ただし、数千円ずつです。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与に反映されるが、評価の基準が曖昧で挨拶しているかなど、重きがおかれており評価するがわのさじ加減好き嫌いに非常に左右されるとか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
会社名 | 協立エアテック株式会社 |
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フリガナ | キョウリツエアテック |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 16億8300万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 118億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久野幸男 |
本社所在地 | 〒811-2414 福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 092-947-6101 |
URL | https://www.kak-net.co.jp/ |
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