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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの研修期間 体育の学校並の声出し、腕伸ばしての体操、朝から1、2言いながらランニング、声出てなかったら声...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協立エアテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立エアテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協立エアテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの研修期間 体育の学校並の声出し、腕伸ばしての体操、朝から1、2言いながらランニング、声出てなかったら声...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は、丁寧に教えてくれるので、仕事も覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、大声で挨拶や、人前でラジ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場仕事で新入社員が入った時、やれるはずもないのにいきなり教えもせずライン作業に参加させたり、教える側の責...続きを読む(全175文字)
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新入社員研修は、入社前の3月に2週間位で行われます。挨拶・返事・報告・連絡・相談などの社会人としての基礎を、徹底的に身につけられますす。特に、挨拶・返事...続きを読む(全206文字)
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かなりの体育会系だが挨拶礼儀はしっかりしていて、取り引き先や周りの企業でも有名である。
また新入社員研修がきつくて有名ではあるが、転職した今でも挨拶、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
慣れる前までは仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い人がいる所はいるけど、あまり面白くは無い。上司なのに...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業時間は要らない。
朝からの外に出てから体操、声出しとか要らない。あと暑い中寒い中、社長の話、改善発表要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は一部を除いて良さそうです。
ボーナスもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がただただ多かった。よくわからんない無...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスがただ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいのは、毎月の改善提案とか5月にある安全大会、安全大会と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児の支援系は良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
手がとりあえず荒れまくる、あと夏はめっちゃ暑いし、冬はめっちゃ寒いか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造において 達成できればありがたいが です 達成できなければ地獄である
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度があり 全ての...続きを読む(全629文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善とゆうものがあり毎月一度、自分が担当した仕事に対して、より無駄をなくして仕事を効率よくこなす事を考え、
用紙...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
規則正しい生活、仕事に生きる人にとっては良い環境。長期休暇が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に拘束される。残業時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新しいチャレンジには寛容な企業。積極的に動くことを見せられる人は評価を得られる。部下の評価などは正当に行われる場合が多い。
興味のある分野を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 協立エアテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツエアテック |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 16億8338万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 117億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒811-2414 福岡県糟屋郡篠栗町和田5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 092-947-6101 |
| URL | https://www.kak-net.co.jp/ |
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