協立エアテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
改善とゆうものがあり毎月一度、自分が担当した仕事に対して、より無駄をなくして仕事を効率よくこなす事を考え、
用紙に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
規則正しい生活、仕事に生きる人にとっては良い環境。長期休暇が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間に拘束される。残業時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいチャレンジには寛容な企業。積極的に動くことを見せられる人は評価を得られる。部下の評価などは正当に行われる場合が多い。
興味のある分野を担...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が良い時は、賞与が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が特殊で、基本給が非常に低く、調整給というものが付きます。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の経験したことがない職種で機械もいろいろな機械があり仕事内容は自分に合っていたので仕事は楽しかったです。
自分の場合はいろいろなラインの仕...続きを読む(全167文字)

【良い点】
工場内の人間関係が良く働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の仕事に目標ではなくノルマがあり、そのノルマが日によっ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全なる年功序列で昇進が決まります。そのため、特に秀でたところがなくても、安定的に数千円ずつ基本給は上がっていきます。ただし、数千円ずつです。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与に反映されるが、評価の基準が曖昧で挨拶しているかなど、重きがおかれており評価するがわのさじ加減好き嫌いに非常に左右されるとか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当も家賃の半分を出してくれていましたし、社用車で自宅まで帰れていたので福利厚生は十分だと思います。あと、帰省費も年に1回支給してくれるの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)