協立エアテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慣れる前までは仕事内容は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い人がいる所はいるけど、あまり面白くは無い。上司なのに...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業時間は要らない。
朝からの外に出てから体操、声出しとか要らない。あと暑い中寒い中、社長の話、改善発表要...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの研修期間 体育の学校並の声出し、腕伸ばしての体操、朝から1、2言いながらランニング、声出てなかったら声...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児の支援系は良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
手がとりあえず荒れまくる、あと夏はめっちゃ暑いし、冬はめっちゃ寒いか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスがただ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいのは、毎月の改善提案とか5月にある安全大会、安全大会と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人は一部を除いて良さそうです。
ボーナスもいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がただただ多かった。よくわからんない無...続きを読む(全126文字)

【良い点】
製造において 達成できればありがたいが です 達成できなければ地獄である
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度があり 全ての...続きを読む(全629文字)

【良い点】
キャンピングカーやキャンピング施設を借りられる。社員食堂があり、料金も250円で、給料から天引きされるため
お金の消費は少ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司は、丁寧に教えてくれるので、仕事も覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の一環で、大声で挨拶や、人前でラジ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善とゆうものがあり毎月一度、自分が担当した仕事に対して、より無駄をなくして仕事を効率よくこなす事を考え、
用紙...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)