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フルハーフ岡山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルハーフ岡山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルハーフ岡山株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフルハーフ岡山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルハーフ岡山の 社員・元社員による会社の評価

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フルハーフ岡山の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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フルハーフ岡山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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フルハーフ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界ということもあり、将来性という意味ではなくなることはない業界。特に近年ネット販売も増え、それと共にトラックの需要は右肩上がり。ドライ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フルハーフ岡山の 他のカテゴリの口コミ

    フルハーフ岡山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上の人でも現場で作業する点。全員ではないが事務所に引き込まらずに現場の見回り、管理、現場の手伝いを積極的に行っている。安全面については...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フルハーフ岡山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はするだけ喜ばれるので残業代は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を早くすることよりも残業をして長時間することに重きを置...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のブランド力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車製造業一般に言えることだが、CASEや世界経済の分断により、モノを作...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インド市場があり、向こう15年くらいは安泰?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インド市場も年々シェア率を他メーカに奪われており、将来...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車部品大手として業界内で高い競争力はあるがガソリン車の部品製造なのでこの先どうなるか不安。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車用コンプレッサー技術に強みあり、事業の稼ぎ柱となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単品商権が多く、HVACシステムでの販...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型車がそこそこ強いと思います。ここ十数年物価高や環境規制により車両価格が1.5倍程に急上昇してる為修理して長くトラックを使う顧客が増えてい...続きを読む(全189文字)

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    河西工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が難しいところ。日本での大手OEMとは基本的に全て取引があるが、ほぼ厚木のOEMに依存しているのでもしその...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ミクニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が一番心配である。新機種開発は無いので、海外からの移管対応や現在生産している物の効率化がメインとなっている...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカへの依存度を高めていった結果、一本足打法になっているので
    ヨーロッパも含めて強みを生かす取り組みをしてほしい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水素配管や新規事業に対して前向きな会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジン関係の部品が多い為、脱炭素社会に対して懸念はあります続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    新明和工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重厚長大産業でいわゆるJTCに属する企業。事業環境という面では成長性がなく、ジリ貧になるのは目に見えている。ただしストックビジネスのため、そ...続きを読む(全290文字)

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    フルハーフ岡山の 会社情報

    基本データ
    会社名 フルハーフ岡山株式会社
    フリガナ フルハーフオカヤマ
    設立日 1990年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 145人
    決算月 3月
    代表者 江村忠
    本社所在地 〒709-0226 岡山県備前市吉永町岩崎888番地の3
    電話番号 0869-84-2547
    URL https://www.fruehauf.co.jp/company/info/
    NOKIZAL ID: 1193492

    フルハーフ岡山の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。