この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義制度を採用していると謳っているが、全く導入できておらず、完全なる年功序列制。特に女性に対する評価はないに等しい。全女性社員は毎年約1000円程度昇...続きを読む(全151文字)
株式会社新来島どっく 報酬UP
属性 |
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成果主義制度を採用していると謳っているが、全く導入できておらず、完全なる年功序列制。特に女性に対する評価はないに等しい。全女性社員は毎年約1000円程度昇...続きを読む(全151文字)
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女性は、正社員で一応採用されるが、男性社員の花嫁候補という意味合いが強い。そのため、結婚適齢期を過ぎた30代半ばになると、強制的に子会社に出向させられる。...続きを読む(全175文字)
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月給は地域の他企業とそう変わらないが、利益がでたらその分期末手当として社員には還元してくれるので、利益をあげようという社員のモチベーションも高い。
3年...続きを読む(全157文字)
【良い点】
住宅補助制度・資格取得の制度など福利厚生は充実しています。住宅の補助は自宅から通えない人に対して会社が費用負担してくれる制度です。また、婚姻時...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社新来島どっく |
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フリガナ | シンクルシマドック |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 17億3700万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 1106億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森克司 |
本社所在地 | 〒799-2203 愛媛県今治市大西町新町甲945番地 |
電話番号 | 03-5224-8661 |
URL | https://www.skdy.co.jp/ |
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