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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はするだけ喜ばれるので残業代は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早くすることよりも残業をして長時間することに重きを置...続きを読む(全328文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フルハーフ岡山株式会社
フルハーフ岡山株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルハーフ岡山株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフルハーフ岡山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業はするだけ喜ばれるので残業代は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を早くすることよりも残業をして長時間することに重きを置...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
課長以上の人でも現場で作業する点。全員ではないが事務所に引き込まらずに現場の見回り、管理、現場の手伝いを積極的に行っている。安全面については...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
物流業界ということもあり、将来性という意味ではなくなることはない業界。特に近年ネット販売も増え、それと共にトラックの需要は右肩上がり。ドライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夜勤と残業をやればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。残業や夜勤をやらないと稼げない。
ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はひとえに崩壊している。相対評価のため、誰かを高評価にすると他の誰かを低評価にせざるを得ず、たとえ仕事を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他部門よりも昇格が遅く、昇格してもこの不景気で年収があまりかわらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は明確だが、上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
典型的な年功状列となっているので、安定して給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
29歳にならなければ実質昇進しないた...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度から高い。
評価制度はやはり年功序列。表面上は成果主義と言いますが、そこはどこも変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ内で差はあまり無く、良いと思います。他の自動車部品製造と比較しても、良いほうだと思います。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は必ずするし、賞与も確実に頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧、フィードバック面談もあいまい、上司による。評価シ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社直後の年収がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | フルハーフ岡山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルハーフオカヤマ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江村忠 |
| 本社所在地 | 〒709-0226 岡山県備前市吉永町岩崎888番地の3 |
| 電話番号 | 0869-84-2547 |
| URL | https://www.fruehauf.co.jp/company/info/ |
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