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キャリアアップはしやすい。上司との面談の時間があるからだ。また、キャリアアップの実績も多くある。続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マルハニチロオーシャンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハニチロオーシャンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハニチロオーシャンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルハニチロオーシャンの 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
水産食品メーカーのプライドをかけてブランド力のあるまぐろを届けられるという使命が魅力である。続きを読む(全46文字)
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回答者：
課題としては、今後どのようにしてマグロの商品の幅を広げ普及していくかということである。続きを読む(全43文字)
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回答者：
とても良いと思う。若いうちから評価されてるため、長く続けるべきである。続きを読む(全35文字)
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回答者：
福利厚生については、社宅制度が整っている。特に、8割も負担してくれるのは助かる。続きを読む(全40文字)
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回答者：
残業は当たり前という雰囲気であるため、自分の時間が作りにくいと思う。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。
販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)
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製品開発や技術職を中心に専門知識の習得を支援し、段階的な研修やOJTを通じて実践的なスキルアップが図れる環境が整っています。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マルハニチロオーシャンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルハニチロオーシャン |
|---|---|
| フリガナ | マルハニチロオーシャン |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川徳英 |
| 本社所在地 | 〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻1142番地の1 |
| 電話番号 | 0548-32-8325 |
| URL | http://www.marine-access.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673736
