クラシエフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は自分の業務を調整できるので、ワークライフバランスが上手くとれる人はとれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家賃補助の制度が一番手厚かった部分。少しの自己負担で利用することができる。給与も高くはないので、特に独身世帯には大助かりであった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は高くもなく低くもないと思います。上を見ればきりがないですが、普通に生活する分には不自由のない金額はいただけると思います。
評価制度は何...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研究開発であれば自分の考えがそのまま反映されるときがある。入社1年目でも自分の考えたもの、作ったものがそのまま商品として世に出せるチャンスは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。女性にとっては多様な休暇制度や勤務制度があるので働きやすいと思う。子育てにやさしい制度が多々あるので、職場によるが、急な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
職場によるが、一定レベルまでは自動的に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると完全なポスト制なので、ポストが空か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クラシエフーズは、ワークライフバランスの良さが特徴で、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されています。育児休業や時短勤務制度も充実してお...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性採用に積極的です。女性の働きやすさに配慮した制度が整っています。産休・育休制度はもちろん、営業以外は育休後の復職率も高く、時短勤務やフレ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
日勤なら土日休みで、子供がいても仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障で生産がストップした時は、復旧するまで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職はスムーズにできました。派遣だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は閉鎖感が強かった。自分のペースでできる仕事を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)