回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は階層別教育が実施されています。為になるかならないかは本人次第だと思います。考え方を教えていただけるので自分なりにアレンジできる方には有...続きを読む(全83文字)
クラシエフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシエフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラシエフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は階層別教育が実施されています。為になるかならないかは本人次第だと思います。考え方を教えていただけるので自分なりにアレンジできる方には有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質であり年功序列になる。
中途入社であったが、特に何も引き継ぎはなくポンと渡される...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、最近通信講座などをやり始めました。
しかし、入社後の社内教育、研修期間が他社と比べて非常に短く、何も知らないまま担当を持たされま...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに訳のわからない目標を社内で共有したりしていて、かなり古い考えの上司が多い。新しい事をやろうとしていてもその...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも...続きを読む(全70文字)
【良い点】
基本的に、男女平等なところが多いように感じた。女性だから、と言う点で特別賞与や任される仕事に差はつけられなかったように思う。
その分、女性だか...続きを読む(全171文字)
【良い点】
給料は可もなく不可もなく。所属しているカンパニーの業界自体(日用品、化粧品)決して高い方では無いが、その業界の中でも良くも悪くもなくといった感...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
アットホームな雰囲気で、家庭を優先した労働環境が整っていた。スタッフ間の人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内で働く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は自分の業務を調整できるので、ワークライフバランスが上手くとれる人はとれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助の制度が一番手厚かった部分。少しの自己負担で利用することができる。給与も高くはないので、特に独身世帯には大助かりであった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与は高くもなく低くもないと思います。上を見ればきりがないですが、普通に生活する分には不自由のない金額はいただけると思います。
評価制度は何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究開発であれば自分の考えがそのまま反映されるときがある。入社1年目でも自分の考えたもの、作ったものがそのまま商品として世に出せるチャンスは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。女性にとっては多様な休暇制度や勤務制度があるので働きやすいと思う。子育てにやさしい制度が多々あるので、職場によるが、急な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
職場によるが、一定レベルまでは自動的に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると完全なポスト制なので、ポストが空か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クラシエフーズは、ワークライフバランスの良さが特徴で、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されています。育児休業や時短勤務制度も充実してお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性採用に積極的です。女性の働きやすさに配慮した制度が整っています。産休・育休制度はもちろん、営業以外は育休後の復職率も高く、時短勤務やフレ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日勤なら土日休みで、子供がいても仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障で生産がストップした時は、復旧するまで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできました。派遣だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は閉鎖感が強かった。自分のペースでできる仕事を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | クラシエフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシエフーズ |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 18億1000万円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 189億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本光央 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
| 電話番号 | 03-5446-3293 |
| URL | https://www.kracie.co.jp/company/business/foods.html |
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