マルホのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後の研修として、工場内にて、クジラの生産工程を行っていたが、
作業としての手順が教えてもらえなかったので、とても作業を覚えるのに時間がかかった。
...続きを読む(全157文字)

数字を上げるのが営業だが、数字が上がらないと、
数時間の説教は当たり前。
立ったまま説教のため、足腰が痛くなり、
家に着いた時には完全に体がおかし...続きを読む(全194文字)

工場勤務は朝6時頃から始まり、夜は早くて10時退社、
毎日家に着くと寝るだけの生活である。
営業は、隔週感覚で1週間ほどの出張に行き、家庭の時間は作...続きを読む(全238文字)

社員の人間関係はとても非常識である。
わからないことを質問しても嫌な顔をされ、
こっちは忙しいので、話しかけないで、と、よく言われる。
事務所、工...続きを読む(全346文字)

給料は全く上がらない。
上がらないわけではないが、幹部に認められないと一切上がらない。
数年間、全く給料が上がらないのはざらである。
数字に厳しい...続きを読む(全394文字)

転職を行ったため、早く仕事を覚え会社に貢献できればと思って頑張っていたのだが、社内では、ほとんど会話もなく自身で勉強を行っていただのだが、
とても空気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)