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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が義務付けられているので、入社後は研修へ行くことになる。研修がしっかりあるので、店舗で実務に移る際、スムーズに業務に取り掛かることが...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社ハイデイ日高
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が義務付けられているので、入社後は研修へ行くことになる。研修がしっかりあるので、店舗で実務に移る際、スムーズに業務に取り掛かることが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は接客、鍋共にしっかりとやってくれます。接客のスキルはとてもつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員時代の店長が良...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなかった。
いきなり現場に立たされて、マニュアルもないため最初は慣れるのに時間がかかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になった人が多数なのでそのまま正社員になりたい人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面ではマニュアルが古かったり周知されていなかったりと、店舗ごとに差がありました。特に新店オープン時は接客やメニューに関するマニュアルばか...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
店長までの100ステップというマニュアルがありそれにそって学んでいくことで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の中で資格が確立しているため、評価制度もしっかりしている。試験のようなものがあり、それによりフィードバックももらえるため、充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
調理、接客の能力に対し見える化がされており仕事に対するモチベーションなどにつなげることができます。また、店舗を任された後も評価が続きある程度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今はわからないが、勤めていたときは
社員のなかでも3段階のランクがあり試験を合格すればよく月から給料が上がっていた
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
最初は店舗に配属され店長を目指す。その後は、キャリアに応じて本部での勤務になることもある。他社よりも教育にかける資金は多く成長できる環境がある。また、新卒...続きを読む(全112文字)
教育制度としてSMDPという店長になるための制度がある。また、年に12回の昇格試験があり、それの合否によりキャリアアップをしていける。続きを読む(全67文字)
年に12回、昇格試験が行われているため、着々とキャリアアップするべく挑戦出来る。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
忙しい時だと同時に中華鍋を4つ同時に調理したりしますので
どこの飲食店でやってもピークは耐えれるくらいの根性が付きます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日高屋は飲食業界では将来性はある方だと思うので長く続ければ役職につけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じにく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・バイトでもできるルーチンワークにキャリパスなんてない。
・社内資格なんて取ってもこの会社内でしか活かせない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他社と比べても特にこれといった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもう少し設けてほしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
試験制度などは細かく定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち昇格テストを受けに他店舗まで行かなくてはならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の飲食店を経験していないので比較はできないが、
教育にはかなり力を入れていたと思う。
調理、接客毎にクラスがあり、クラスが上がると給料が上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員の1等級から店長の5等級まで筆記と実技の試験があり、これに受かれば等級が上がって給与も上がると明確になっているのでやり甲斐がある。特...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよりますがマニュアルがしっかりあるため仕事内容を覚えるのは早い人だと3ヶ月あれば覚えられると思います。慣れるのはまた別ですが、周りが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
かなり歴の長いパートの女性が複数人いるため、指導できる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、アルバイトがほとんどで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社独自の等級制度で昇格するために必要な冊子があり、そこに書かれている項目を確認、書き込むことで次の等級へのステップアップに繋がりやすい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育係がついてくれます。
ほとんどが外国人のため言葉のコミュニケーションや文化の違いなど悩んだときはありましたが、結果的にグローバルでとても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
鍋・接客に資格制度があり、Regular・Senior・Masterがあります。両方Regularをとると、昇給試験を受けることができます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与が年に数回あった。
また、ホールスタッフ、キッチンスタッフそれぞれ研修へ行き検定に受かると昇給できる制度があった。
そもそ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は個人的な環境の変化で退職したが、給与の制度やサポート制度がととのっているので長く働き続ける方が多かった。
学生さんは就職でやむを得ない退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収においては申し分ない。飲食店であればこれくらい貰えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が普通のように来る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる。
いい上司につけば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれるが止められる。
上司の当たり外れがありすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業時間は見込みの方は減りつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化に気にかけている方が少ない。リモートワークはない。リモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やればやるだけお店の数字に出てくるのはとても楽しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで上からは数字出せ数字出せと詰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思う。実際取っている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も積極的に上に行かせようとして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟なシフト対応が云々と書いてあったが、実際はそんなことない。
体調不良などで休むことにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれほど忙しくても、年に10円しか時給が上がらない。
忙しさに対して、時給が見合っていない。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、急にシフトを入れられることがある。
シフト通りに退勤ができない。毎回ほぼ1時間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に若手でもやりたいことを積極的にサポートしていただける環境だと思います。
また、研修制度があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格褒賞制度があり、資格取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後は、特に大きく研修がない。スキルアップに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得について何かしらの支援(費用の援助等)があったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしてもそれを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種が総合職の他に地域を限定した一般職やキャリアといった5年契約の採用があり、また医者や栄養士など出向という形で働いている人もいるので、働き...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
新入社員から3年目くらいまでは各種研修は充実しているのではないか。
再生当時であったことも影響している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
調理について少しは勉強になります。調理師さんに質問などをすれば人の良い人だとあれこれ教えてくれるので自分で料理する際の参考になります。
【気...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修は厳しい。社会人としてのマナーはとても着くので今後どこに行っても役に立つ。(立っている)
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全額会社負担のe-Learningや、会社補助付きの通信教育があり、学ぶ気持ちがある人はどんどん学ぶことができる。その他にも業務関連の資格は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりない。リフトの免許は取れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのゴマスリの傾向が強い。人材教育がなされなく自分自身で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
完全なる実力主義。
年齢も学歴も関係ない
仕事ができる人間はどんどん上に上がれる。逆にできなければ何年いても最低賃金のまま
やる気のある人間...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| フリガナ | ハイデイヒダカ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 16億2536万3422円 |
| 従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
| 売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神田 正 |
| 本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 048-644-8447 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
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