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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイデイ日高のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイデイ日高のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイデイ日高で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイデイ日高の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.9社員・管理職3.2やりがい3.4福利厚生4.1スキルアップ4.36
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ハイデイ日高の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.6社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイデイ日高の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
26件中1〜25件表示

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中で資格が確立しているため、評価制度もしっかりしている。試験のようなものがあり、それによりフィードバックももらえるため、充実していると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理、接客の能力に対し見える化がされており仕事に対するモチベーションなどにつなげることができます。また、店舗を任された後も評価が続きある程度...続きを読む(全159文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわからないが、勤めていたときは
社員のなかでも3段階のランクがあり試験を合格すればよく月から給料が上がっていた
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初は店舗に配属され店長を目指す。その後は、キャリアに応じて本部での勤務になることもある。他社よりも教育にかける資金は多く成長できる環境がある。また、新卒...続きを読む(全112文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度としてSMDPという店長になるための制度がある。また、年に12回の昇格試験があり、それの合否によりキャリアアップをしていける。続きを読む(全67文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年に12回、昇格試験が行われているため、着々とキャリアアップするべく挑戦出来る。続きを読む(全40文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時だと同時に中華鍋を4つ同時に調理したりしますので
どこの飲食店でやってもピークは耐えれるくらいの根性が付きます続きを読む(全65文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日高屋は飲食業界では将来性はある方だと思うので長く続ければ役職につけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じにく...続きを読む(全81文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・バイトでもできるルーチンワークにキャリパスなんてない。
・社内資格なんて取ってもこの会社内でしか活かせない。続きを読む(全75文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べても特にこれといった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもう少し設けてほしい。続きを読む(全63文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験制度などは細かく定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち昇格テストを受けに他店舗まで行かなくてはならない。続きを読む(全74文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の飲食店を経験していないので比較はできないが、
教育にはかなり力を入れていたと思う。
調理、接客毎にクラスがあり、クラスが上がると給料が上...続きを読む(全225文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の1等級から店長の5等級まで筆記と実技の試験があり、これに受かれば等級が上がって給与も上がると明確になっているのでやり甲斐がある。特...続きを読む(全184文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますがマニュアルがしっかりあるため仕事内容を覚えるのは早い人だと3ヶ月あれば覚えられると思います。慣れるのはまた別ですが、周りが...続きを読む(全279文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり歴の長いパートの女性が複数人いるため、指導できる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、アルバイトがほとんどで...続きを読む(全200文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の等級制度で昇格するために必要な冊子があり、そこに書かれている項目を確認、書き込むことで次の等級へのステップアップに繋がりやすい。
...続きを読む(全209文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育係がついてくれます。
ほとんどが外国人のため言葉のコミュニケーションや文化の違いなど悩んだときはありましたが、結果的にグローバルでとても...続きを読む(全215文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鍋・接客に資格制度があり、Regular・Senior・Masterがあります。両方Regularをとると、昇給試験を受けることができます。...続きを読む(全175文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMDPという業務に関する冊子を自分で進めることにより、日常の業務では中々教われない細かいことを確認でき、しっかり勉強すれば教育する時に理由...続きを読む(全246文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は接客から始まり、洗い場や簡単な調理などもこなせるようになると鍋調理も教えてもらえます。
マニュアルにのっとり量を確認後、DVDによる調理の見本を...続きを読む(全211文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身になる研修は入社前の研修と
鍋の研修位でしょうか。
どれくらい教えてくれるかは上司次第ですが
多分思ってるよりみなさんやさしく接してくれると思い...続きを読む(全155文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、売上意識はかなりつきます。飲食店ですし1時間単位でどれだけ売れるか。常に意識はしますが個人のスキルがモロに売上に影響します。みん...続きを読む(全263文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長までは試験制度となっているので、試験に合格さえすれば誰でも店長になれます。
未経験者でも、入社一年目で出世したという方もいるそうです。
ただ、現...続きを読む(全163文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育熱心だと思います。しかしながら若干教育の質が低いかなと感じます。やはりアルバイトで成り立ってる会社なので、どうしても会社の理念やシステムがうまく機能...続きを読む(全172文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイデイ日高の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の集まりがあり、女性の働きやすさについて会社で考えていこうという気持ちは感じました。また、女性用に軽い中華鍋の用意もあったり、働く中...続きを読む(全107文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Shinmei Delicaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育マニュアルなどはなく、先輩やパートに教えてもらいながら覚えるのでまともな先輩に当たるかは運次第で、自分...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイデイ日高の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイデイ日高
フリガナ ハイデイヒダカ
設立日 1978年3月
資本金 16億2536万3422円
従業員数 936人
※2021年2月現在
売上高 295億6390万円
※2021年2月
決算月 2月
代表者 神田 正
本社所在地 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F
平均年齢 35.3歳
平均給与 532万円
電話番号 048-644-8447
URL https://hidakaya.hiday.co.jp/co/
NOKIZAL ID: 1132258

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