はごろもフーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1.主要製品の原料が水産資源で、原料価格の高騰をダイレクトに受けやすい。近年では1番の看板製品であるシーチキンの...続きを読む(全478文字)

【良い点】
住宅手当はとにかく手厚い。業界でもかなり良い方で、独身なら借り上げ社宅をほぼ管理費のみで住まわしてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【手当】
住宅補助はかなり良い方だと思います。
交通費も全額支給されていて非常にありがたいです。
年収は食品業界ということもあり、他業界と比...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできます。最近は女性の採用人数も増えております。また、ひと昔と比べるとかなり働きやすい環境であるとおもいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社風としてワークライフバランスの重視は感じないが、残業自体はそこまで多くない。土日出勤は業態上、発生する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職を決意した時、本部長クラスの方から最終確認のような話す機会が設けられた。
退職時の総務の対応は非常にスムーズでした。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に年功序列の社風で、勤務が続けば続くほど役職はほぼ自動で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はそこそこ高...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小さい頃から良く見知った製品を取り扱っており、シーチキンなど好きな製品も多かったため入社しました。
入社後の6ヶ月間は工場に配属され、ツナ缶...続きを読む(全329文字)

【良い点】
一人当たりの業務量過多のため、とてもじゃないが、ワークライフバランスは整っているとは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特筆して記載できることが少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度ではなく、自ら自己研鑽をする機会を模索する必要がある印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助は整っていると思う。給与面も良くも悪くも安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は不明瞭な点が見受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定はしていると思う。
ただ、評価基準はあいまい。上司によって評価されるのはバラつきがあると感じる。
相性や関係性も影響してくるのではないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
業務を通じて、達成感・やり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労する点は多々ある。ただこれはどこの企業においても共...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアアップをはかりたいと考えたため。その他の要素もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトルネックになる材料がとても多いと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とてもじゃないが、制度・バックアップが整っているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力に感じてもらえる要素が少ないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本優しい方々が多い印象。業務面は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローが希薄。そこまで一人ひとりを大切にされてないの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
温厚。人あたりが良い。あまり感情的になる方が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの方が管理職？と疑問を覚える方も一定数いる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ブランド力がある。ただ国内は頭打ち、海外もあまり強いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、厳しい環境が続くと思われる。続きを読む(全77文字)

入社後、仕事を辞める先輩から仕事を引き継ぐために教わっていたが、辞める人から教わるし、仕事は暇だしで、どんどん暗い気持ちになっていった。
良く考えたらや...続きを読む(全124文字)

女性は沢山いたので多分働き易いと思います。特にパートさんは70位の人も居たと思うので、歳をとっても働けるんだなと若いながらに思った記憶があります。続きを読む(全73文字)

品質管理の仕事をしていたが、検査数が少なく、あまりに暇すぎて毎日何をしにいっているのかわからなくなり退職を検討した。暇な時間は掃除ばかりして時間を潰して...続きを読む(全246文字)

主力のシーチキンに頼り切った印象を受けたが、現在では海苔やパスタ、ごはん等様々ない商品が出ているのでこれからもさらに発展していくのではないかと考える。続きを読む(全75文字)

完全な年功序列制度の会社。評価面談はあらものの実際にプラスアルファの金額は非常に薄い。年に2回評価面談はある。続きを読む(全55文字)

食品業界自体、市場が減退傾向にある。また、円安および資源の枯渇によりかなりきびしくなっている。会社として輸入品に頼っている点と、海産物の量に左右されてし...続きを読む(全189文字)

家族経営というところもあるが、前社長の時の方がチャレンジ精神や新規コンテンツへの取り組みがあったらしい。現在の社長の時しか知らないため羨ましいと思うとこ...続きを読む(全218文字)