日本測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の将来性が不安であること。
やっている仕事が面白くないので、自分のやりたいことに挑戦したいと感じたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、毎年の昇給も少ない。
年功序列感は否めない。
主任や係長になっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤などで引越しする場合は引越しの代金を補助してくれる。また、転勤の場合住宅補助も8割ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職に関しては、新卒に向けた教育はほとんどないと思われる。最初の半年は先輩について回るだけの様な感じ。
営業所にもよるのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感や経営年数にしては売り上げが少ないと感じる。
変なルールに縛られて営業などは動きにくい場面もある。も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に対しての営業なので元々の女性の営担当が全くいない。
昨今の流れから女性が働けるようイメージできる環境作り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先の課題や設備投資計画をヒアリングして提案できるところ。
競合他社よりも先に情報を入手し仕様を有利にできた時は比較的楽に商談を進められる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤になった場合は借上げ社宅扱いで住居を借りられる。
負担率も約2割ほどで非課税のため住宅手当よりも良い。
一斉有給消化日が5日あり長期休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卒なく働けば自動で係長までは上がる。
転勤になれば借上社宅になるので家賃の2割ほどの負担で済む(上限あり)
会社の業績に寄るがボーナスは夏、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多数の仕入先からの製品説明会や商品研修会が多くあるので商品知識を得やすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に非常識な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては残業が全くない部署があり、基本はどこも少なくてワークライフバランスが取りやすい。
出張や残業は断ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス、有給は取りやすい（上司は社員が何をしているか把握していない、数字にしか興味がない）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいためプライベート重視の人には良いと思う。
部署によると思うが、当日に使用しても文句は言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パソコンやスマホが支給され、どこでも仕事ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や深夜を問わずLINEWOR...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日祝が休みで、休日出勤した場合は振替を取るよう本社から強く言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなってくると、スケジ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などもし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
任される仕事が少ないので、残業はほとんどありません。
月末月初は何日か残業があります。有休はほぼ希望の日で取れます。続きを読む(全64文字)