日本測器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の将来性が不安であること。
やっている仕事が面白くないので、自分のやりたいことに挑戦したいと感じたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、毎年の昇給も少ない。
年功序列感は否めない。
主任や係長になっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤などで引越しする場合は引越しの代金を補助してくれる。また、転勤の場合住宅補助も8割ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職に関しては、新卒に向けた教育はほとんどないと思われる。最初の半年は先輩について回るだけの様な感じ。
営業所にもよるのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模感や経営年数にしては売り上げが少ないと感じる。
変なルールに縛られて営業などは動きにくい場面もある。も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に対しての営業なので元々の女性の営担当が全くいない。
昨今の流れから女性が働けるようイメージできる環境作り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先の課題や設備投資計画をヒアリングして提案できるところ。
競合他社よりも先に情報を入手し仕様を有利にできた時は比較的楽に商談を進められる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤になった場合は借上げ社宅扱いで住居を借りられる。
負担率も約2割ほどで非課税のため住宅手当よりも良い。
一斉有給消化日が5日あり長期休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卒なく働けば自動で係長までは上がる。
転勤になれば借上社宅になるので家賃の2割ほどの負担で済む(上限あり)
会社の業績に寄るがボーナスは夏、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)