日本測器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に対しての営業なので元々の女性の営担当が全くいない。
昨今の流れから女性が働けるようイメージできる環境作りが必要。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先の課題や設備投資計画をヒアリングして提案できるところ。
競合他社よりも先に情報を入手し仕様を有利にできた時は比較的楽に商談を進められる。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転勤になった場合は借上げ社宅扱いで住居を借りられる。
負担率も約2割ほどで非課税のため住宅手当よりも良い。
一斉有給消化日が5日あり長期休暇に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
卒なく働けば自動で係長までは上がる。
転勤になれば借上社宅になるので家賃の2割ほどの負担で済む(上限あり)
会社の業績に寄るがボーナスは夏、冬...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない。土日に出てくることを強制していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。60時間超えるのは当たり前である。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝日が休み、メーデーなどもある。
また、年休も取得しやすい環境ではある。
独身なら働きやすい会社とおもう。
先輩なども親切にアドバイスをく...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
労働組合が充実している。
商社の武器である取り扱い商材が充実しているため、とにかく多くのメーカーの商材にかかわる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
よほどのことがない限り基本的には土日祝は休みで、年末年始、夏季休暇もあるのでワークライフバランスはしっかりとれていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
経理事務をしておりましたが、ＰＣＡ会計を新たに導入に伴い、本社よりテレビ会議にて説明がありました。そこで聞き漏らしたこと、わからないことがあり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)