ケーメックス・オートメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料は他社の同規模の会社と比較すると高いと思われる。
また、大企業には劣るかもしれないが、この会社規模で仕事内容を考えると正直もらいすぎではと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい環境。
休暇中の仕事の割り振りをしっかりする、普段は仕事にマジメに取り組む、ということをしていれば有給休暇の取得につ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は好きなときにとれる。
お互い様、という感じのため気まずくなることはない。
保養所を持っているため休息をとることができる。
プライベートに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員を採用したがるが、ソリューション営業としての能力は身につく。
また、処世術にたけている社員であれば、さらに優遇してもらえる傾向にもある...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年齢関係なく論理的思考を伴う営業スキルか身につくので、鉄砲玉のような営業ではない戦略思考が求められる。素材重視の採用傾向により、数年はボロ雑巾...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わりかし業務の自由度が高く、提案を社内ですればなんでもやらせてくれるイメージがあった。いろんな会社の人事と接点を持つ上に、仕事上客先の業務内容...続きを読む(全172文字)

【良い点】
小さい会社ですので、経営陣との距離が近いです。無理難題も多いですが、アットホームな雰囲気なので、あれこれ意見もしやすかったです。放任ながらも上...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ファミリー経営でトップダウンですが社員のことをとても考えてくれているアットホームな経営陣、ファミリーでした。
長く勤めている人が多かったです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】福利厚生は良いかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】社員のモチベーションはそれ程高い様子はないかと思います。営業は出張も多く何...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業としては比較的自由度があり、またある程度の采配を任されているため仕事としてのやりがいはあると思います。海外メーカー製品を幅広く扱う中で、...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるということ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。（本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることが出来る。
しかし、部署によっては残業時間が非常に多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。ただし慢性的に忙しいので、取得が可能な業務量かはまた別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって異なるが、間接職はフレックスが基本ある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があっても、部署によってはあってない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)