富士電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間の休日は、求人情報に乗せられているものとは異なる場合が多いです。
そのかわり、休日出勤や残業代は正しく支払われるので
少しでも働きたい、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場設備の電気制御関連の企業で、工事・設計等に携わっておりました。
スキル取得に関して積極的な会社です。
先輩・後輩ともに垣根無く接すること...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事だけ振られて放置されるため、厳しい管理や締め付けなどはなく、物量は多いが比較的個人のやり方で仕事ができる。残業代が全額支給さ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
アットホームな感じで、馴染みやすいとは思う。ちゃんと仕事をしていれば何かうるさく言う人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

経営陣がかなり適当な印象です。
社内SE職でしたが、過去に自社開発したシステムに執着し過ぎているため、合理的なリプレースにも応じない強硬な姿勢が駄目な...続きを読む(全207文字)

入社前と入社後のギャップはさはどかんじませんでした。部署にもよると思うのですが、自分が所属した部署では、人間関係も良好だったと思います。仕事でわからない...続きを読む(全153文字)

残業は多い方だと思います。休日出勤も多い方だと思います。でも自分のペースで仕事ができるため過度のストレスを感じることはなかった。残業も強制ではなかったの...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいはあるとおもいました。毎日の予定がくまれ個人個人生産量は違いますが、人それぞれのレベルにあった数がくまれていたので、日々目標達成に向けて仕...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスはすごく取れていたと思います。繁忙期以外ではあまり残業がなく、繁忙期だからといって夜遅くまでの残業はありませんでした。また、...続きを読む(全155文字)

女性には働きやすい環境だったと思います。年配の女性の方でも多く働かれていました。また、無理なく仕事ができるように割り振られていたので、女性の職場環境はよ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)