富士電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間の休日は、求人情報に乗せられているものとは異なる場合が多いです。
そのかわり、休日出勤や残業代は正しく支払われるので
少しでも働きたい、ス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場設備の電気制御関連の企業で、工事・設計等に携わっておりました。
スキル取得に関して積極的な会社です。
先輩・後輩ともに垣根無く接することが...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事だけ振られて放置されるため、厳しい管理や締め付けなどはなく、物量は多いが比較的個人のやり方で仕事ができる。残業代が全額支給され...続きを読む(全258文字)

【良い点】
アットホームな感じで、馴染みやすいとは思う。ちゃんと仕事をしていれば何かうるさく言う人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

経営陣がかなり適当な印象です。
社内SE職でしたが、過去に自社開発したシステムに執着し過ぎているため、合理的なリプレースにも応じない強硬な姿勢が駄目な原...続きを読む(全207文字)

入社前と入社後のギャップはさはどかんじませんでした。部署にもよると思うのですが、自分が所属した部署では、人間関係も良好だったと思います。仕事でわからないと...続きを読む(全153文字)

残業は多い方だと思います。休日出勤も多い方だと思います。でも自分のペースで仕事ができるため過度のストレスを感じることはなかった。残業も強制ではなかったので...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいはあるとおもいました。毎日の予定がくまれ個人個人生産量は違いますが、人それぞれのレベルにあった数がくまれていたので、日々目標達成に向けて仕事...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスはすごく取れていたと思います。繁忙期以外ではあまり残業がなく、繁忙期だからといって夜遅くまでの残業はありませんでした。また、毎...続きを読む(全155文字)

女性には働きやすい環境だったと思います。年配の女性の方でも多く働かれていました。また、無理なく仕事ができるように割り振られていたので、女性の職場環境はよか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)