ＴＢソーテック九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間なので仲が悪い人ももちろんいるが、基本的には立場や年齢に関係なく接していた。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力的にも精神的にもきつい。
基本給が全く上がらない。平社員の管理職の間にも役職はあるが責任だけ重くなり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも親会社次第続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくてやっている人はほとんどいなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年25000円もらえる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
縫製工場なので女性がかなり多い。
女性管理職も数人いる。
子育て世代のかたは定時で帰らせてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の工場なのでかなり低い水準です。トヨタの下請け会社で、在籍中トヨタの利益率はか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給も見込めないため、将来が不安になった。
また、人手不足により一人あたりの作業量が増えた事。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に数回休日出勤はあるが年間休日は120日あり、有給休暇も月に1日取得させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない時はほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒には一定期間メンターがつけられ、メンターには月給に数千円の手当がついた。この制度ははたからみていて良さげに見えた。
また、社内公用語が英語...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に１回好きな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
所属場所にもよるが、新しい分野の知識を身につけることで、社内教育を実施する側の人間にも若いうちからなれます。社内教育に限らず社内チャット等を利...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)