ＴＢソーテック九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間なので仲が悪い人ももちろんいるが、基本的には立場や年齢に関係なく接していた。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力的にも精神的にもきつい。
基本給が全く上がらない。平社員の管理職の間にも役職はあるが責任だけ重くなり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも親会社次第続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくてやっている人はほとんどいなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年25000円もらえる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
縫製工場なので女性がかなり多い。
女性管理職も数人いる。
子育て世代のかたは定時で帰らせてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の工場なのでかなり低い水準です。トヨタの下請け会社で、在籍中トヨタの利益率はか...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、昇給も見込めないため、将来が不安になった。
また、人手不足により一人あたりの作業量が増えた事。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年に数回休日出勤はあるが年間休日は120日あり、有給休暇も月に1日取得させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない時はほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は定期的にある。
内容はキャリアステージにより様々である。また社内で必要な資格についても、社内施設にて受講することができたりする。新入社員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていてそれなりに時間を作ってくれる。
周りの人達がよく話をかけてくれるので、すぐに馴染める感じがよいと感じました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がない理由は、迅速に仕事をこなすからこそ。これを理解されている方は活躍できるでしょう。また、工場のスタッフと明るく笑顔でコミュニケーション...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直日々の業務において、スキルアップを図れる環境ではないと思います。もしやるとするなら、休みの日を返上して、会計学...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには研修を受けることや、さらに試験があるため業務に支障が出る場合がある。
研修も会社とズブズブ関係のコンサ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ジョブローテーションや社内異動の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを経験しないと係長になれないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩方、上司共に、技術力が高いので、設備保全スキルが、在籍期間が長いほど、身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部職人気質...続きを読む(全115文字)

【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)