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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
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ベバストジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベバストジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にベバストジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第では色々やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時多能工を進めると言っていたが、人手が足らずなかなか進まな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えて貰えるなんて事はない。自分で学べる人間しか残らないから、言葉が通じないレベルで空気読めない人だけが生き残る。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に1回好き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人でも力量に応じて仕事を任される。(責任とプレッシャーも同時におうことになります。)
自分の意見を上に通しやすい。
自己主張がしっか...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に左右される評価方法であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正性を持たせる透明性と標準化が必要。
成果を出してもなかなか評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないようなパワーハラスメントが横行していた。
残業はかなり多く、個人個人の業務負荷が高かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界でも製品ではトップのシェアの強みがある。
設計開発製造販売を一連で行っている強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
確定拠出年金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の福利厚生としては普通である。
トレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック時には女性が真っ先にリストラされていた。
リストラに応じない場合は製造...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日の休日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業がかなり多く、個々の業務負荷が高い。
田舎のため休日の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
付加価値の高い製品の開発設計製造販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のある部品を車載する製品のため、
燃費やエコ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にある会社のせいなのか、かなり閉鎖的な社員が多かった。
情報の共有があまりされていないため、
中途社員である...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シェアは世界一を誇るが...
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に各社サンルーフの搭載が減り、ガラスルーフの流れがある為、厳し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ベバストジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベバストジャパン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 売上高 | 356億3802万9000円 |
| 代表者 | ブルース ピアス |
| 本社所在地 | 〒739-0038 広島県東広島市田口研究団地5番10号 |
| 電話番号 | 082-425-3111 |
| URL | https://www.webasto.com/en-int.html |
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