ベバストジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境はかなり悪い雰囲気であった。
管理職から機嫌次第でハラスメントが行われていた。
一般社員はかなりのスト...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司に左右される評価方法であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正性を持たせる透明性と標準化が必要。
成果を出してもなかなか評...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないようなパワーハラスメントが横行していた。
残業はかなり多く、個人個人の業務負荷が高かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界でも製品ではトップのシェアの強みがある。
設計開発製造販売を一連で行っている強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
確定拠出年金が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の福利厚生としては普通である。
トレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック時には女性が真っ先にリストラされていた。
リストラに応じない場合は製造...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日の休日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はかなり残業がかなり多く、個々の業務負荷が高い。
田舎のため休日の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
付加価値の高い製品の開発設計製造販売を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のある部品を車載する製品のため、
燃費やエコ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にある会社のせいなのか、かなり閉鎖的な社員が多かった。
情報の共有があまりされていないため、
中途社員である...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シェアは世界一を誇るが...
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は特に各社サンルーフの搭載が減り、ガラスルーフの流れがある為、厳し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)