回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)
イオンバイク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンバイク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンバイク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気があれば整備士資格の取得が可能であり、会社で研修もさせてくれる。
また整備士資格を取れば時給にも反映される。続きを読む(全63文字)
パーツの販売のレクチャーや、メンテナンスの研修制度がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
パートで入社しても社員を目指せる点や、自転車整備士免許取得に伴う講習や2年の実務経験を積むにあたっては、非常に良い環境で勉強出来ると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒時は定期的に研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店長研修はあんまり役に立たないです
途中から急に店長になるパターンが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
所属店舗の店長やエリアマネージャーからの推薦が自転車安全整備士と自転車技士の資格を取得するための研修に参加することができる。研修中の試験と面...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内資格に挑戦することによって、時給を上げることができました。
要件を満たせば、自転車安全整備士への資格の挑戦もさせていただけました。
スキ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはやっと整えられ始めた印象。これまでの形式的な親会社の教育をひとまずこなしてますというモノからしっか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
何も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップなどは何も無いので勤務先による。
あたりの店舗だったら店長や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を取ると手当が出るが、この該当資格が色々多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るにも勉強をしないといけないわけだが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験年数によって段階を踏んでの研修は充実している。
会社独自の自転車専門技術の研修はもちろん、整備士資格取得の為の研修まで数回に渡って行って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイト、社員など雇用形態にかかわらず店長をはじめ経験を積んだ社員の方が徹底的に指導してくれる。
若手社員には技術研修もあるらしく、頻繁に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育グループなるものがあり、人がある程度いて、研修に出せる余裕がある店舗はスキルを身につけられる。だが、OJT出ないと実際は殆ど役に立たない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術や知識に関するマニュアルは社内のパソコンからいつでも閲覧可能なため、
未経験で入社しても、すぐに情報を得ることが出来る。
資格を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一定期間在籍し、自動車整備士試験の受験条件を満たせた場合、ある程度は試験勉強のサポートをしてもらえる。試験自体は難しくはないが、試験官の評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも資格を取る研修を受けさせてくれます。当然交通費やその他諸々会社が負担してくれます。新入社員研修も日数をかけてやってくれます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育の人事が変わったので、とてもやりやすい環境になりました。若年時には年に3、4回研修があり、そこからマネジメントを中心的に学びます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自転車安全整備士と自転車技士を取る為の研修を受ければ、ほぼ受かるほど手厚い。
また独自資格がいくつもあり、それを取らないと店長でも貰えるお金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格研修はパートでも受けられ、合格すると時給があがる。ただし資格手当は数百円と恩恵は少ない。
また教育研修は半期に一度にあるため充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップは望めば、講習に参加したりできるし、自分の頑張り次第で資格をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格試験への応援体制はある。
自転車と工具等を用意してくれるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の研修が昭和から止...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内資格としてサイクルアドバイザー、サイクルシニアアドバイザーなどといった研修の受講とセットで取得できるものがあり、自転車や接客の知識を高め...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒やパートから正社員登用された人の若年次教育はある。マネジメント等は少し学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修が不足し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イオン系列なので福利厚生が整っており、コンプライアンス面はしっかりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤字だから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まぁ正社員は会社が潰れてもイオンリテールがなんとかしてくれるだろうから、良くも悪くもみんな危機感なし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
イオンリテールの完全子会社であり、福利厚生は充実している。
モール内店舗であれば、モールが客を呼べるため一定数の集客は望める。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては、シフトの融通はかなり聞くと思います。
時間も3時間〜が可能でとてもよかったとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
イオン内の商品がかなり安く買えたり、気になる自転車の試乗できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車整備士の資格の補助などもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案外簡単に自転車は組み立てられます。
自分が話しかけたお客さんが、自転車を購入してくれると嬉しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人によりけりですが、優しい方が多い印象でした。やりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないかもしれないですが、1日1...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給も1分単位でもらえます。
有給も取りやすいです。
自転車通勤でも交通費支給されるのがいいところだと思います続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ仕事をするので力関係ではしんどい部分があると思います。
電話対応などは女性が取ることが多いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自転車が人々の生活を豊かにし、環境にも優しい移動手段である点に魅力を感じています。貴社は高品質な商品と丁寧なサービスで多くの方に愛されており...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問うような場面はほとんどありません。
強いて言うならば電動自転車を持ち上げて什器から上げる・降ろすなどの力仕事はありますが、声をかけさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレキシブルに勤務時間の相談に応じてくれます。
体調面や生活面の兼ね合いで時短を申し出れば融通してもらいやすいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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他の会社で役立つようなスキルは得られない
この会社内でしか使えないスキルを覚えていくだけ
人として成長しづらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は整っている。スキルアップを応援するような制度がある。キャリア開発を応援するような制度がある。教育体制を...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | イオンバイク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンバイク |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,849人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾和英 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4番地 |
| 電話番号 | 043-212-6797 |
| URL | https://aeonbike.jp/corp/ |
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