この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な事は最初の方の研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない無駄な講習や研修が多い。
通常の業務より...続きを読む(全99文字)
新明和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新明和工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な事は最初の方の研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない無駄な講習や研修が多い。
通常の業務より...続きを読む(全99文字)
海外(ボーイング社など)に数年間勤務する可能性がある.続きを読む(全27文字)
ノウハウがしっかりしており、一人ひとりに理解できる仕組みになっている。続きを読む(全35文字)
技術系社員は機械系の学生が多いが、その他の専攻の学生でも問題なく活躍できるような研修制度が整っている。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はこれから力を入れていくもの内、最も重要なうちの一つだと感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
板金関係の知識は得られる。なお、希望すれば通信教育で各種資格の勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の基本的な進め方は説明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な講習や資格取得補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に参加しようとすると、いやな顔をする上司はいる。続きを読む(全74文字)
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教育についてはOJTを中心に丁寧に指導してもらえる。
スキルアップについては社内技能競技大会があり、自信のラインで身につけた作業スキルを大会に向けてよりレ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色んな業務を任せられるため知恵がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
今ある技術をこねくり回すため、スキルアップにも限度があると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、毎年3.3万円分の自己投資ができます。業務関連の資格取得だけでなく、興味のある資格の資格も適用されます。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オンラインセミナーや通信教育の種類は豊富なので、自ら学びたいと思う人には良い環境であると思う。TOEICは毎年1000円で受験できる。
社外研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成については、全くのノープラン。プロパー社員が全く使えないため、中途入社社員に難易度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTでとにかく仕事をこなしていけばおのずとスキルがつくように思う。
ただし、基本的には同じことの繰り返しで、新明和独自のやり方で仕事が進んで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技能の社内競技などがあり技能向上を図ることが出来る、また自分が取りたい技能や資格があればそれを選択でき社外競技も参加することもでき、成績が良け...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いきなりある製品の担当となり、引き継ぎもないまま現場等へ放り込まれる。従って、周りから責め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世間的には無名だが、業界内では一目置かれるブランド。営業に関しては、基本的なスキルと知識があればブランドでそれなりに売れる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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評価に重きを置くあまり、個々の成績が重視される傾向にある。成績の上がり易い職場環境だといいが、そうでなければ厳しい。そのためか、プラスになる仕事しかしない...続きを読む(全100文字)
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ここで得たスキルは、上司の動きを見ながらバレないようにやらなければならない作業手順を飛ばすことくらい。
上司は手順守れといい、現場のリーダーはバレんよう...続きを読む(全194文字)
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航空機事業部に所属しています。
仕事に対するOJTに関しては、基本的にありません。
はえむきの方々も基本的には教えてもらいながら仕事すると言う環境になか...続きを読む(全179文字)
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法人営業の仕事を通じてプレゼンテーションスキル等も含めた営業スキル向上はみにつけられると思います。みにつけたスキルはどの業界も問わず幅広く提案営業の中で役...続きを読む(全152文字)
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・研修は一般研修のみであり、業務研修は実務研修を通じて覚える事になります。
カリキュラムの充実度は、部門によってバラバラです。充実度は指導員の先輩社員...続きを読む(全272文字)
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私は非正規社員だったので、直接、会社の教育制度を受けることはできなかったのですが、階層別の研修がきちんと用意されていた様子で、対象となる社員の方々がその為...続きを読む(全156文字)
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社内昇級、昇格者に対しての研修は1泊2日の泊まりがけで実施しており私自身この研修講師も行ってました、また製品戦略会議等も同じように自社の研修センターで定期...続きを読む(全160文字)
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目標管理制度で個人個人で目標を上司と決めているため、半期で結果の出る簡単なものにしか取り組まないらしい。
(結果を出さないと本人も上司も考課が下がるらし...続きを読む(全340文字)
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教育制度はありますが、ほぼ誰もしません。ハッキリ言って年功序列です。殆んど上司と仲良くしていれば昇給します。スキルアップしたとしても、よほどの事がない限り...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終工程の製造現場は他部門の日程遅れをキャッチアップしなければならず、平日の残業はもちろん休日出勤や連休、年末年始...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
大手企業の部類なので、福利厚生はしっかりしています。
財形や保険など特典も上手く使えば給与以上に得する。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年、女性の活躍が増えている印象あり。現場作業にも参加できるので、その点は気にせずチャレンジしてほしい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては契約先が国関連なので、打ち切りとなれば大打撃です。そのため、新規事業に次々と手を出していますが既存事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
経験豊富なベテランが多数いるので技能面では成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、年齢層が高く若手が少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に製造現場はプライベートな時間は取りにくい。
生産日程が残業と休日出勤ありきで立てられるのは改善した方がよい、ら続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休をとる女性社員をたまに見る
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の目を非常に気にする企業のため表向きは女性の積極的な採用など謳って...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保守員でなければ会社自体の休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員は故障待機や休日夜間の工事など入ってくるためワークライフ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしなくとも普通に出勤して事故など起こさなければ微々たる金額だが毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自己評価と個...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
外からの評価はそれなりに良い。
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を表向き真似るだけでなく中身を真似しない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 新明和工業株式会社 |
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フリガナ | シンメイワコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 159億8100万円 |
従業員数 | 6,349人 |
売上高 | 2570億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十川龍之 |
本社所在地 | 〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 0798-56-5000 |
URL | https://www.shinmaywa.co.jp/ |
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