新明和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はこれから力を入れていくもの内、最も重要なうちの一つだと感じている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
板金関係の知識は得られる。なお、希望すれば通信教育で各種資格の勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の基本的な進め方は説明...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々な講習や資格取得補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に参加しようとすると、いやな顔をする上司はいる。続きを読む(全74文字)

教育についてはOJTを中心に丁寧に指導してもらえる。
スキルアップについては社内技能競技大会があり、自信のラインで身につけた作業スキルを大会に向けてよりレ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色んな業務を任せられるため知恵がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
今ある技術をこねくり回すため、スキルアップにも限度があると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、毎年3.3万円分の自己投資ができます。業務関連の資格取得だけでなく、興味のある資格の資格も適用されます。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オンラインセミナーや通信教育の種類は豊富なので、自ら学びたいと思う人には良い環境であると思う。TOEICは毎年1000円で受験できる。
社外研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成については、全くのノープラン。プロパー社員が全く使えないため、中途入社社員に難易度が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJTでとにかく仕事をこなしていけばおのずとスキルがつくように思う。
ただし、基本的には同じことの繰り返しで、新明和独自のやり方で仕事が進んで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技能の社内競技などがあり技能向上を図ることが出来る、また自分が取りたい技能や資格があればそれを選択でき社外競技も参加することもでき、成績が良け...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いきなりある製品の担当となり、引き継ぎもないまま現場等へ放り込まれる。従って、周りから責め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
世間的には無名だが、業界内では一目置かれるブランド。営業に関しては、基本的なスキルと知識があればブランドでそれなりに売れる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

評価に重きを置くあまり、個々の成績が重視される傾向にある。成績の上がり易い職場環境だといいが、そうでなければ厳しい。そのためか、プラスになる仕事しかしない...続きを読む(全100文字)

ここで得たスキルは、上司の動きを見ながらバレないようにやらなければならない作業手順を飛ばすことくらい。
上司は手順守れといい、現場のリーダーはバレんよう...続きを読む(全194文字)

航空機事業部に所属しています。
仕事に対するOJTに関しては、基本的にありません。
はえむきの方々も基本的には教えてもらいながら仕事すると言う環境になか...続きを読む(全179文字)

法人営業の仕事を通じてプレゼンテーションスキル等も含めた営業スキル向上はみにつけられると思います。みにつけたスキルはどの業界も問わず幅広く提案営業の中で役...続きを読む(全152文字)

・研修は一般研修のみであり、業務研修は実務研修を通じて覚える事になります。
カリキュラムの充実度は、部門によってバラバラです。充実度は指導員の先輩社員...続きを読む(全272文字)

私は非正規社員だったので、直接、会社の教育制度を受けることはできなかったのですが、階層別の研修がきちんと用意されていた様子で、対象となる社員の方々がその為...続きを読む(全156文字)

社内昇級、昇格者に対しての研修は1泊2日の泊まりがけで実施しており私自身この研修講師も行ってました、また製品戦略会議等も同じように自社の研修センターで定期...続きを読む(全160文字)

目標管理制度で個人個人で目標を上司と決めているため、半期で結果の出る簡単なものにしか取り組まないらしい。
(結果を出さないと本人も上司も考課が下がるらし...続きを読む(全340文字)

教育制度はありますが、ほぼ誰もしません。ハッキリ言って年功序列です。殆んど上司と仲良くしていれば昇給します。スキルアップしたとしても、よほどの事がない限り...続きを読む(全150文字)