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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でのOJTで業務を覚えていくのが基本だが、先輩社員によって当たりはずれがあるように感じる。製造工程や不具合解析の知識、トラブル対応のスキ...続きを読む(全161文字)
株式会社タチエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タチエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タチエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場でのOJTで業務を覚えていくのが基本だが、先輩社員によって当たりはずれがあるように感じる。製造工程や不具合解析の知識、トラブル対応のスキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自部署は職人的な要素が強く経験がものを言う仕事なので、見て覚える部分が多いと感じます。資格取得支援制度がありますので、意欲が高ければスキルア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実践を通じて経験を積むことが推奨されているので、若い内から成長できる環境が整っています。
新しい設備導入や工程改善の機会が多いため、技術的な...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
転職して最初の頃は業界未経験でしたので不安もありましたが、早いタイミングでやりがいのある仕事を任せてもらえたので思った以上に成長できていると...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事を通じて学べることがかなり多い会社だと思います。サプライヤーの窓口担当を任されていますが、色々な交渉を通じて知識が増えていく手応えがあり...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる...続きを読む(全169文字)
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キャリア開発の機会は色々あるが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思う。研修制度や通信教育などは様々なメニューが用意されているので、自分から積...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
製造職なので素早く動けるようになったり、瞬時に対応できるスキルは勝手に身につけられるようになる気がする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在の状況は不明であるが、在職当時には通信教育や同期で一泊しての集合研修があった。
内容としては一般的なものであり受講したからといってそれが...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では決まった作業を繰り返しこなすだけなので、スキルアップやキャリア開発といったことで成長はないように思う。
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や人材を育てようという環境はほぼほぼない。
社員は駒のような扱いをされている感覚で働いている。
そのためかモ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあり、教育体制とスキルアップの為のプログラムは一通り整っていたと思います。新卒の新入社員は約半年間の研修も用意されており、適...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的なティア1サプライヤに比べ非常に多くの部品を扱ううえ、それほど専門化も社内でされないため、色々な技術や知識を蓄えられるうえ、実際の試作...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇格の良い点として、「誰でも管理職になれる」ことから、上司から教わる事は少ないのだけれど、その分自分の進めたいようにマネジメントできる利点が...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
全社的に集合教育は2~3か月に1度くらいの頻度で行われている。希望をすれば受講できるので、比較的参加はしやすい空気がある。
また若手向けの教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せば中途採用の方でも評価されるので、頑張りがいはあると思います。ただ給与面で仕事量とのバランスは感じられないという方は多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に一度、通信教育にて語学など任意のコースを受講できる。通信教育の成績が優秀であれば費用は会社負担となる。
海外に開発拠点、工場が複数あり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時に工場実習が半年ほどあり生産の流れやルールは学べると思う(実際は一現場員なので余裕はないのだが)
その後座学にてしっかりと製品知識や技...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
それなりに歴史があり規模もある企業であるため、ある程度の教育体系は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対する予算が高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内や、通信教育を含む社外の教育の選択肢は多い。自ら手を挙げれば受講できる。最近では英語の教育に力を入れており、外部の講師を呼んで受講する。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月一でのシートに関する社内勉強会があり、CADは外部での研修も複数回あります。
また、毎年通信教育を受けることもでき、業務に必要な知識や、今...続きを読む(全233文字)
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入社後は約1週間社内研修がありました。その後、各配属先に配属され現場で先輩に指導して頂きました。はじめは約1週間先輩がつきっきりで見てもらえますが。1週...続きを読む(全152文字)
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会社としての研修制度は昇格時に外部コンサルタントの話を本社の講堂で聞く事のみ。教育制度は通信教育のカタログを年に一回社員に配るのみ。本社の人事部に人材開...続きを読む(全182文字)
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スキルについては、資格を取れるような部署に就いた場合のみ身につけられる環境です。
設計や技術職の部署に配属されれば嫌でも資格・スキルは身に付けることが...続きを読む(全259文字)
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率直に言って,教育制度は部署による.
先輩社員に気に入ってもらえなければ,OJTも
忙しいと言って放置される事が多々ある.
また,技術職では一部を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動車開発の現場にサプライヤーサイドから関わることができお客様の要望に応えようと社内のメンバーとチームワークを発揮しようとする点。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも在職当時という事であるが、担当していた完成車メーカー自体の業績が悪化し工場閉鎖や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れる。
繁忙期になると残業が発生することも休日出勤することもあるが、その分の給料はしっかりと支給される。
工...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
腰と手の負担が徐々に蓄積して、長期的に働いていくことに身体面での限界を感じた。
シートカバー工程のような作業ではかなり力が必要で、1日の終わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
工場は女性が少ない。業務の内容は比較的軽作業が中心で、物理的な負担は少なめだった。
班長や係長が配属の段階で配慮しているようだったので、力仕...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地元志向もあり、安定性とプライム上場企業という安心感で選んだ。
家族が自動車業界で働いているので馴染みがあった。
実際に働いてみると、工場内...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
直接員は繁忙期と閑散期で給与にかなり差があります。残業代や深夜勤務手当や休日出勤手当が支給されるとかなりの額になるので、やった分だけ給与に反...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製造現場でのやりがいは、やはり自分が関わった製品が世の中に出回って行くことにあります。
新製品が完成した時もやりがいを感じますが、特に、新し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
工場はどうしてもシフト勤務や夜勤が発生することが避けられないです。
忙しい時期には残業や休日出勤が増えるため、その期間はプライベートの時間が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多くの社員が真面目で協力的な人柄です。大人しい人も結構いますが、困った時のチームワークは割としっかりしています。管理職は、質問すれば丁寧にサ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)
若手から任せられる仕事があり、研修等も充実している。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社タチエス |
|---|---|
| フリガナ | タチエス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 90億4000万円 |
| 従業員数 | 10,560人 |
| 売上高 | 2853億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 0428-33-1919 |
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