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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり、教育はそれなりに受けさせてもらえた。
床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの免許は会社負担で取得させてもらえた。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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極東開発工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手ということもあり、教育はそれなりに受けさせてもらえた。
床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの免許は会社負担で取得させてもらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社3年目までは1年おきに研修があるが、その後は昇進するタイミングに研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師が当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)
教育制度はあるが、本人の自主性に任される部分も多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人の範囲が広く、ベトナム人や中国人、下請けの人ばかりなのでうまくやっていかなくてはいけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全98文字)
OJTを通じて実務経験を積む。また、業務に必要な資格取得支援制度があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
その方の就業状況により必要な資格を取らせてくれる。
すぐには無理だが徐々に作業に必要なものを取らせてくれるため最初はできないことは上司が手助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制については30代前半までの社員は手厚く実施されています。業務に関係する資格取得については奨励金もあります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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研修制度は比較的充実していると思う。進入社員研修や、2年目3年目研修、リーダー研修など節目毎に研修が設けられている。外部の講師を招くなど内容も充実してい...続きを読む(全160文字)
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過去最高の利益を叩き出しており勤めている会社としては最高です。ただ社員一人ひとりが責任感に欠け担当部署が多すぎる気がします。社内トラブルが繁忙期など毎月...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な正しさよりも「今までこうやってきたから」という慣習で判断されることが多い。
長いものに巻かれる人でないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からないが、地方工場においてWLBは皆無に近い。
仕事を減らすという概念が無く、無限に仕事を作って長く職...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で全社平均残業時間は35時間程度と聞いていたが、設計に至っては毎月45時間オーバーが当たり前だった。
真のボ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮があり、非常に安い住居費で生活することができた。
社員食堂もあり、工場ならではの爆盛ランチを激安で食べることができる。
社員食堂は味も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が土木・建築関連と強く相関があるため、政府のインフラ整備などの計画や補助金によって受注が増減する。
ある意味...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通に暮らす分には申し分ない程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価は基本的に年功序列。評価制度も上司によりけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについてはコロナ禍では行われていたようだが、現在はほぼ実施...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから色々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中してしまう傾向がある。そのこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には接しやすい人が多い。人間関係について問題を感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもテキトウな人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りに女性はいないが、他の部署だと係長等に昇進されている方もいるので、女性、男性の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい点はない、本当にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が酷い、ないに等しい。
入社してすぐに残業や休出を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをずっと繰り返しをしてるのでスキルは身につかない
社内での教育は多いが、それは他では通用しないので意味がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社外研修に参加する機会が充実しており、社内だけでは得られない知識やスキルを学び、自己成長につなげられる環境が整っている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造に配属されれば身につくスキルはほぼありません。基本的にパソコンに触る時間もないし触っていればサボっていると言...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
英語学習支援に力を入れている印象。格安でオンライン英語講義を受講可能、社内でのTOEIC IP試験実施など。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のスキルアップについてはあまり会社としてのサポートは手薄いように思います
良い意味でも悪い意味でも自分の自...続きを読む(全99文字)
海外に興味のある社員に対しては、海外支援制度が整えられており、キャリアアップに関する制度は充実している印象。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身につくスキルは無い。時間の無駄でしかない環境だ。むしろこの会社を辞めると全てうまく行き出す。
営業関...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
初期研修は充実しており、かなり手厚いと感じる。Aidemyと呼ばれるプログラミングなどの教育が全社員受講可能となっており、プログラミングに対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTがほぼ中心。海外駐在希望があればチャンスがある。自分で仕事を取りに行けば、異動希望を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 極東開発工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 118億9900万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 1613億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布原 達也 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7800 |
| URL | https://www.kyokuto.com/ |
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