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極東開発工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東開発工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東開発工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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極東開発工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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極東開発工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあり、教育はそれなりに受けさせてもらえた。
床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの免許は会社負担で取得させてもらえた。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは1年おきに研修があるが、その後は昇進するタイミングに研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師が当...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育制度はあるが、本人の自主性に任される部分も多い。続きを読む(全26文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人の範囲が広く、ベトナム人や中国人、下請けの人ばかりなのでうまくやっていかなくてはいけな...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に最近力を入れ始めたと感じている。
しかしながら、上長が誰なのかによるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTを通じて実務経験を積む。また、業務に必要な資格取得支援制度があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全49文字)

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その方の就業状況により必要な資格を取らせてくれる。
すぐには無理だが徐々に作業に必要なものを取らせてくれるため最初はできないことは上司が手助...続きを読む(全82文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発、教育体制については30代前半までの社員は手厚く実施されています。業務に関係する資格取得については奨励金もあります。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は比較的充実していると思う。進入社員研修や、2年目3年目研修、リーダー研修など節目毎に研修が設けられている。外部の講師を招くなど内容も充実してい...続きを読む(全160文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去最高の利益を叩き出しており勤めている会社としては最高です。ただ社員一人ひとりが責任感に欠け担当部署が多すぎる気がします。社内トラブルが繁忙期など毎月...続きを読む(全159文字)

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全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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極東開発工業の 他のカテゴリの口コミ

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な正しさよりも「今までこうやってきたから」という慣習で判断されることが多い。
長いものに巻かれる人でないと...続きを読む(全82文字)

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  • 実際の働き方
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は分からないが、地方工場においてWLBは皆無に近い。
仕事を減らすという概念が無く、無限に仕事を作って長く職...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で全社平均残業時間は35時間程度と聞いていたが、設計に至っては毎月45時間オーバーが当たり前だった。
真のボ...続きを読む(全91文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮があり、非常に安い住居費で生活することができた。
社員食堂もあり、工場ならではの爆盛ランチを激安で食べることができる。
社員食堂は味も...続きを読む(全92文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が土木・建築関連と強く相関があるため、政府のインフラ整備などの計画や補助金によって受注が増減する。
ある意味...続きを読む(全136文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に暮らす分には申し分ない程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価は基本的に年功序列。評価制度も上司によりけ...続きを読む(全90文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについてはコロナ禍では行われていたようだが、現在はほぼ実施...続きを読む(全103文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも若いうちから色々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中してしまう傾向がある。そのこと...続きを読む(全90文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には接しやすい人が多い。人間関係について問題を感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもテキトウな人が...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに女性はいないが、他の部署だと係長等に昇進されている方もいるので、女性、男性の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タケヒロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はない、本当にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が酷い、ないに等しい。
入社してすぐに残業や休出を...続きを読む(全194文字)

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株式会社アイシン福井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことをずっと繰り返しをしてるのでスキルは身につかない
社内での教育は多いが、それは他では通用しないので意味がない続きを読む(全78文字)

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株式会社サンレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修に参加する機会が充実しており、社内だけでは得られない知識やスキルを学び、自己成長につなげられる環境が整っている。続きを読む(全66文字)

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株式会社松尾製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造に配属されれば身につくスキルはほぼありません。基本的にパソコンに触る時間もないし触っていればサボっていると言...続きを読む(全110文字)

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アウンデ紡織株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習支援に力を入れている印象。格安でオンライン英語講義を受講可能、社内でのTOEIC IP試験実施など。続きを読む(全60文字)

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トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のスキルアップについてはあまり会社としてのサポートは手薄いように思います
良い意味でも悪い意味でも自分の自...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
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豊田合成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

海外に興味のある社員に対しては、海外支援制度が整えられており、キャリアアップに関する制度は充実している印象。続きを読む(全54文字)

ハリキ精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身につくスキルは無い。時間の無駄でしかない環境だ。むしろこの会社を辞めると全てうまく行き出す。
営業関...続きを読む(全335文字)

就活に活かせること
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マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初期研修は充実しており、かなり手厚いと感じる。Aidemyと呼ばれるプログラミングなどの教育が全社員受講可能となっており、プログラミングに対...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがほぼ中心。海外駐在希望があればチャンスがある。自分で仕事を取りに行けば、異動希望を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

極東開発工業の 会社情報

基本データ
会社名 極東開発工業株式会社
フリガナ キョクトウカイハツコウギョウ
設立日 1955年6月
資本金 118億9900万円
従業員数 3,677人
売上高 1613億3200万円
決算月 3月
代表者 布原 達也
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号
平均年齢 42.3歳
平均給与 714万円
電話番号 06-6205-7800
URL https://www.kyokuto.com/
NOKIZAL ID: 1137743

極東開発工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。