この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育のための講座は整っており、上司が許可を出せば希望する講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に結びつかな...続きを読む(全117文字)
株式会社豊田自動織機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊田自動織機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊田自動織機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育のための講座は整っており、上司が許可を出せば希望する講座を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に結びつかな...続きを読む(全117文字)
子会社のTIISで実践的な知識を得られる環境が整っているほか、社内でUdemyなどの精度が整っており、資格報奨金も獲得できるそうだ。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業なので短い研修で誰でも覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その場で必要な作業を淡々とこなすだけなので将来的に役立つス...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度は比較的整っていると思われる。特に設計開発職について、最初の1年は研修期間としている事業部もあり、基礎についてしっかりと学ぶ事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員研修やその他社内研修制度は整っている。自分の興味のある分野の研修を受けることもできる。
コンプライアンスの研修が多めな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時は安全教育などを本社で念入りにやる。経験者でも毎回同じ教育を受けているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手でも非常に大きな仕事をすることができます。
偉い人とも話す機会をたくさん得られるため、
成長環境は整っている印象を受けます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や教育の機会がいっぱい用意されているので、やる気があれば、いくらでもスキルアップを目指して行けると思います。続きを読む(全62文字)
新入社員には指導係として比較的若手の社員がOJTでつけられるため、安心して業務に取り組むことができる。手を挙げれば海外赴任しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目、10年目と研修があるのでそこでまた同期たちと出会えて高め合えるのは良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
研修センターというものが用意されており、そのキャリアにあった研修がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
JTC標準的で可もなく不可もないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来からある手法で形骸化しているので変えることに勇気を出...続きを読む(全82文字)
新入社員研修は約3週間ほどだそうです。その後約5か月ほどの工場実習があるとお聞きしました。続きを読む(全45文字)
教育は年に数回用意されているが、成長できるような雇用形態ではない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
定期的にミーティングなど行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に使う時間を増やした方がいいと思いました。
ほとんどが生産続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の人が親切で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の気遣いがあまりなく、派遣は使い捨てだと思っているの...続きを読む(全87文字)
社員さんの雰囲気や話から,教育制度はしっかりしており丁寧に教える文化が残っていると感じた.また,若手社員の方から,その文化を引き継いでいきたいとお聞きした.続きを読む(全78文字)
社内の教育制度は充実していて、社外に関しても意欲があれば補助を出してもらえるとのこと。成長機会が多い。続きを読む(全51文字)
3年で一人前になるらしく、3年間じっくり育ててもらえる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
すごくやりがいはあり前向きな社員には常にスキルアップができる環境でした。
分からないことは回りが丁寧教えてくれます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいので自己研鑽のための研修を受ける時間は基本的にない。技術者として現場の課題解決をしていくが、感覚等定...続きを読む(全121文字)
最初は全体研修があり、新人の内は若手社員が指導してくれるそうです。ベテランになっても多くの研修が用意されているようです。続きを読む(全60文字)
上司によって違うが,積極的に社外イベントや教育などに参加させてもらえることでキャリアアップに繋げられやすいというお話を伺った.続きを読む(全63文字)
海外勤務やプロジェクトリーダーなどのキャリアパスも用意されている。また、自己啓発支援制度も整備されており、社員が自発的に学び成長する機会が提供されている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工でも必要な資格はしっかり教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受ける気があるかないかによって上司...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
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フリガナ | トヨタジドウショッキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 804億6200万円 |
従業員数 | 78,908人 |
売上高 | 3兆8332億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 浩一 |
本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 0566-22-2511 |
URL | https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html |
採用URL | https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。