日立Ａｓｔｅｍｏハイキャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は80時間までは支給され、繁忙期の時は給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤の偏りが平等ではない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般社員ならば残業代は100%でます。
二交代、三交代をすると交代手当もでるので日勤の勤務より稼ぐことができます。
交通費も全額でるので遠方の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
単純作業なので慣れれば簡単に行うことができます。配属になる部署により仕事量が異なり給料も変わる為、稼ぎたい人には良いと思います。三交代職場の人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
交代勤務がある為、交代手当て・時間外手当てがあるので周りの友人よりは高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりあが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)