この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外の社員同士の交流が活発で、スポーツをしたり、お花見、梨狩りに出かけたりと年中イベント事がある事が多く、他部署の方とも交流することができ...続きを読む(全190文字)
高浜工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高浜工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高浜工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事以外の社員同士の交流が活発で、スポーツをしたり、お花見、梨狩りに出かけたりと年中イベント事がある事が多く、他部署の方とも交流することができ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職時には女性の役職者もいたので、その点は男女関係なく仕事ぶりを評価されているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が9...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容としては多岐にわたり、部署も製造部や技術部、営業部、総務経理との連携が必須の為対人折衝能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事は、比較的自分のペースで、やらせてもらえると思います。
担当になると、全ての業務を任されてしまうので大変です。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)
残業時間は、部署にもよるが、基本的に10〜30時間だと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 高浜工業株式会社 |
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フリガナ | タカハマコウギョウ |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 6億5600万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 63億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木雅基 |
本社所在地 | 〒444-1302 愛知県高浜市八幡町2丁目2番地1 |
電話番号 | 0566-52-5181 |
URL | https://takahama-ind.co.jp/ |
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