東海理化電機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
仕事さえちゃんと終わらせていたら年休は好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りてないため残業が慢性化...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収に加えて、福利厚生が充実しており、住宅手当や、健康診断などが整っている。これにより、実質的な収入が増える。
全社員にwelboxがあり色々...続きを読む(全172文字)

【良い点】
週3日までは在宅勤務できるため、私用に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては22時くらいまで残業して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年休取得率は高い。みな年間20日取得している。やるべきことをやっていれば取得しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休消費にかんしてはかなり厳しくフォローされるので、休みをとることに関して、取りずらいとかは一切ないのでそのあたりは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業に関しては厳しく管理されており。年間540hを越えることはなかなか無い。
設計や生技などの負荷が高い部署以外は特に規制が厳しいようで、月平...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に残業は年間540hを越えることはないので、底無しに残業をすることはない。
ただ設計部署はもっとも忙しく大半の人が540hギリギリの残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい雰囲気です。数年に一度、連続で数日間休みを取れる制度があるのですが、部長クラスでも積極的に利用していることから、部下...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・祝日は出社だが、年に3回ほぼ10連休があるので、仕事とプライベートとメリハリつけて働きやすい。
・有休も計画さえすれば取りやすい。
・フレッ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給は申請すれば必ずとれます。
また正社員の方もかなり有給をとっており、ワークライフバランスの点で、全く問題ないと思います。
ただし繁忙期など...続きを読む(全121文字)

【良い点】
労働組合が強く、残業は抑制される。有給も月一はマストで全消化が推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についており、その人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇が積極的に使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署とそうでないところが大きく差がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休取得はしやすい。
育児休暇も男女問わず取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
介護、育児等どうし...続きを読む(全282文字)

【良い点】
上司しだいのところはあるが、有給+フレックスで融通はつけやすい。職場によっては残業が多いところもあるが、36協定の確認はしっかりされている。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは特筆です。
部署にもよりますが20日使い切っているかたもいます。続きを読む(全49文字)

業務が多いのに残業規制により強制退社させられる。業務の遅れは基本自己責任で対応続きを読む(全39文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすい。年休カットゼロを全社の目標としており、達成に向けて定期的に上司からフォローされる。そのため、嫌でも取る必要があるが、裏...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に年休はいつでも取れます。労働組合の力が強いのでサービス残業などはさせません。組合の見回りがあるのでサービス残業自体できないシステムにな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在宅勤務推奨、有給休暇は100％取らないといけない。（カットゼロを全社で推進）フレックスもフルフレックスであり、個人の判断でOKだが事前にグル...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全週休2日制なので土日は基本しっかりと休める。また有休も取りやすい環境なので、申請すれば却下されることはない。
またトヨタ系の会社のため、ゴ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【有給】
有給は非常にとりやすいです。
有休消化率を月単位でスケジュール化しており、有休を取得していないとフォローが入るほど。

【残業】
こ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年休はかなり取りやすい風土であり、会社として推奨しているので協力しながら順番に取ろうという雰囲気がある。ただしその分仕事がひっ迫するし、管理職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業規制は厳格にされており、長時間残業は許されないルールとなっている。
当然サービス残業は、絶対に許されないし強要もされない。
年休に関しても...続きを読む(全337文字)

【良い点】
会社としてリモートワークを推奨しており、出社率は5割程度を目標としている。
また、付随してTeams等のコミュニケーションツールが全社で導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休日は多く、有給も100%消化を推進してるため非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることがデフォルトとなって...続きを読む(全213文字)