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女性の働きやすさとしては、近年、ますます育休や産経の割合が増えておる。続きを読む(全35文字)
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株式会社日新製菓
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新製菓の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新製菓で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の働きやすさとしては、近年、ますます育休や産経の割合が増えておる。続きを読む(全35文字)
仕事のやりがいとしてはあまりない。実際にメーカーではないため、多くの世間の人に知られる事は無いため、魅力には感じなかった続きを読む(全60文字)
事業の将来性はとてもあると思う。実際にこの会社が作っている砂糖は生活には必要不可欠なので、今後もますます上が高まると思う。続きを読む(全61文字)
年収はとても良いと思う。基本的に、このような砂糖などの会社は良い続きを読む(全32文字)
福利厚生も整っており、社員寮等がある。とても一人暮らしにはありがたいと思える続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品工場なので品質や製品へのこだわりはかなりある。製造現場への立ち入りは厳重で多品種混対策など、大切にしている。作っているものは良い。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本三交代で残業は無く働きやすくはあった。
人間関係もよく一部上場である亀田製菓の傘下グループなので安定している。
ただ、米菓を焼いてい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業が細かく分担されており、力仕事ばかりではないため、女性スタッフも多く安心して働ける職場だと感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休の制度は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場にもよるが、私の配属工場では大卒の女性社員がほぼい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は割と働きやすいと思います。 ただ、本社勤務は分かりません。店舗運営に関しましては男女比率でいうと4:6くらいの割合で女性が多かったです...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の新卒採用では、工場を希望しない限り本社に配属されると思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が偉い考えは未だにあるので、女性が役職者として活躍するのは難...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる管理職の方は大変そうでした。店長とかになると希望通りの休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも昇進されている方もいますので成果をあげれば評価されることもある思います。女性が働きやすいように配慮されてるなと感じたことは特にありま...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実習生の方々をはじめ、女性の活躍はこの会社に不可欠だと思う。男性よりも人数は多く、女性同士で頑張っている方も多く見られるため働きやすいとは感...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社日新製菓 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイカ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石本達也 |
| 本社所在地 | 〒321-0403 栃木県宇都宮市下小倉町1312番地 |
| 電話番号 | 028-674-1212 |
| URL | https://www.nissin-seika.co.jp/ |
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