回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの観点から女性の働きやすさは良くなった。
女性部長職増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中であるに...続きを読む(全97文字)
キーコーヒー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーコーヒー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキーコーヒー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスの観点から女性の働きやすさは良くなった。
女性部長職増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中であるに...続きを読む(全97文字)
社内の女性割合が約20%。営業の場合1日に何件も回るため体力がいると社員の方が言っていたため、営業志望の女性は体力に自信がないと難しいのではないか。営業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マシンなど、20kg以上のものも持たなければならない状況になることもある。お客さんが手伝ってくれることもあり、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の女性比率向上、女性営業職の拡充等、女性のキャリアアップを積極的にすすめている印象です。マーケティング等花形部署にも女性が多い印象です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所勤務でしたが男性の方達がとても穏やかで優しかったです。
有給休暇も男性に比べとりやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
デパートが多いので9割は女性だとも思います。気が合えば働きやすいと思います。男性がほとんどいないので、力仕事が必要な時はか弱い女性には少し大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かつての有給取得しづらい、育休・産休を取得しづらいといった環境ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が「女性の働き...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の活躍や管理職等用に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員の数が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によりますが新卒採用の女性は本社近辺へ配属される事が多いです。本社などは女性社員が多く働きやすい環境は整っていると思いますし有給なども積...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境ではある。部署にもよりますが、制度も充実しているので無理せず働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は本社や開発・工場の部署に配属され、活躍する場が設けられている。近年は営業部署にも配属があり、男女で雇用面に差がなくなってきている印象が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが何年も前の事なので今はどうなっているかわかりませんが、営業所の事務員は基本、何でもやっていました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社同期の新卒の女性陣はみんな基本本社勤務でした。転勤も営業所中心の男性に比べて、女性は転勤はないような印象でした。
女性にとっては働きやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・女性社員は、本社勤務となるため、かなり働きやすいと思います。最近では、営業の方も女性社員が配属されることがあるみたいですが、圧倒的に管理部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年、女性の社会的立場が尊重されており、この会社でも女性推進の方針があるので働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思う。産休もとっている人がいたし地方に転勤もない。
キャリアとしてはネームバリューがあるので仕事やプライベート、辞めた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性とか男性とかの区別はないと思います。
やることや営業力は個人の能力で、それに対する評価も公平だと思います。
ですからやる気があれば、昇進...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人数がそんなに多くいないため、急な仕事による残業はありましたが、普段は残業もそんなに多くはなかったように思うので、女性は働きやすいかなと思い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
水6本とかトマト缶とか、常に重たい荷物を運びます。(イベントによって配置が変わっていくので)
腰を悪くして辞める人もいますが、私はコーヒーが...続きを読む(全276文字)
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男性も女性も特別扱いされることがないと感じている。
女性だからといって甘やかされることもなく、結果を出さなければいけない。
出産育児に対する制度は十...続きを読む(全153文字)
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今のキ-コ-ヒ-ですが、派遣を使うことが多くなっています。
正社員も2006年以降に出産を迎えた女性は出産後も働いています。
社内結婚が多く女性は別...続きを読む(全170文字)
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女性が働きやすいか否かは、直属の上司によります。
古い言い方をすると、男尊女卑のようなしきたりがある部分もあるかと思えば、体育会系並みの威勢の良さを求...続きを読む(全158文字)
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女性には甘い会社。総合職だが、やっている仕事はパート以下らしい。やる気のある女性とやる気のない女性の差が激しいが、女性の労働環境を向上させる方針がない。...続きを読む(全154文字)
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女性に優しい会社であると思います。わたしは妊娠6ヶ月まで働かせて頂きました。子供が産まれてからは働くことを希望しませんでしたが、希望すればはたらくことも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生がしっかりしている。35歳まで住宅手当が月65000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほとんど感じない。
ルート営業で商品の配送を行なっているため、業務がルーティーン化しており、刺激がない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性はないと感じる。
働いていて会社の方針がまったく見えてこない。商品の価格が上がる一方で、競合との差は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないことに対する不信感。
会社全体の利益は上がっている一方で、人件費やコスト上昇などを理由に賞与が少...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝休みのため年間休日は120日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくく、取れるとしてもお盆休みや年末年始...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、人間関係ではあまり困らない。管理職含めて本社には役員もいるので、良くも悪くも役員と接する機会は多いと思う。
管理職はだ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冒険をしない経営体制。
今後の大きな企業発展は無い。
コーヒー相場の高騰が続く限り、現経営体制が続く限り、薄利多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社や若い社員の流出を防ぐ為、昇進昇給は一昔前と比較して随分と早くなった感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ベアはほ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では、在宅リモートが浸透したが、コロナ明けは逆戻り。
毎朝出社、毎朝朝礼。
リモート在宅は本社部門ぐらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期の業績低迷。経営投資、設備投資も無く、健全安全運転経営の為、成長しない。昨今の原材料費高騰のダメージをモロに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
女性役員や管理職の登用を数値目標として掲げているようです。実際に座談会でも、育児・出産を理由に辞める社員はほとんどいないとの話題があった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | キーコーヒー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーコーヒー |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 46億2800万円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 売上高 | 777億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-3433-3311 |
| URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
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