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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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レックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社レックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル事業は競合他社がまだ少なく、業績は右肩上がりで伸びて行っています。ITに寛容で伸びしろは感じます。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話がずっと鳴っている状態なので、電話を取り続ける必要があります。加えてwebからの問い合わせにも対応する必要があ...続きを読む(全182文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さを固定残業代で補填している。内勤営業はインセンティブがないため、働いた分還元されたいという方はお勧めしません続きを読む(全80文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。出産して戻ってきて働いてる方も多く理解があります。続きを読む(全48文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いので親身に話を聞いてくれる。部署を変更して働くことを提案などもしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める...続きを読む(全160文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ100%通ります。お子様がいる方は病気や体調が悪い場合休む、途中で帰ることも当たり前と言う認識なので融通がききます。続きを読む(全76文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制なので、休日は時間が取れてプライベートな時間を充実させることが出来ました。
平日は見なし残業があるので、早く帰るのが戸惑われて定...続きを読む(全322文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級スピードは速いと思われます。評価されればどんどん上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によると思いますが...続きを読む(全146文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取るなという雰囲気はないので、その点は良いかと感じた。
年間休日も多いので、メリハリはつけやすいかと。
ただ、人によっては土曜日に出勤し...続きを読む(全209文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視されており、働きやすそうと感じたこと。
若い方や未経験者が多く活躍されているという点も魅力でした。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社レックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字についてはノルマでは無く目標と呼んでおり、未達でも罵倒されたりということはない。
ただ、そのせいなのか、人によっては数字への意識が低い人も...続きを読む(全246文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日医リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界、土木業界からは常に求められる存在。業界のDX化、無人化などの取り決めにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減のな...続きを読む(全136文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MAをしてから業界2位となり、存在感がましたと思う。
金利も上がりつつあり、今後も成長するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社キープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署もベテランがずっといるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みのせいなのか若手の入れ替わりが激しい。

な...続きを読む(全89文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)

株式会社ワキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機を主軸に売上を伸ばしている。M&Aも積極的に行っており今後も順調に売上を伸ばして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メ...続きを読む(全103文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リコーが親会社であり、その商品をリースとして展開していくが、購入よりかは借りる傾向はますます高くなると思う続きを読む(全53文字)

東京ガスリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

東京ガスのグループに向けてのリースがメインとなっており他社との取引を増やす必要があると感じる。しかし東京ガス内でのリースは9割以上を占めており安定感はある...続きを読む(全82文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)

レックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レックス
フリガナ レックス
設立日 1978年3月
資本金 5000万円
従業員数 78人
決算月 3月
代表者 加藤信幸
本社所在地 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番
電話番号 0798-38-6363
URL https://www.rex-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2293974

レックスの 選考対策

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