湘南ゼミナールの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
ギスギスはしてないと思います。コロナ禍の前は飲み会や打ち上げもそこそこあって、人間関係の悩みはあまりないと思いました。私自身、人に魅力を感じて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そこそこの信頼をつめば出産後も受け皿はあると思われる。給料は下がるかもしれないが、小学部専門職で夕方までの勤務もあるのは良いと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出会う生徒さん保護者様が毎回全員違うため、自身の世界観も広がっていく
色々な方にあわせられるように、自助努力を怠らないようにするため、毎年飽き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務などの制度もある
ハラスメントには厳しいため専門窓口もある
部門次第だが。また育児休暇なども実際取得している社員もけっこういる
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらかなりの確率で退社していく環境
社員としてではなく、アルバイト・パート的な立ち位置で続...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は問題ないがくらいが上がるにつれて、休みが取れなくなる
年齢が上がる中で家庭もできる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどかった
その上司も今は洋光台で独立して塾をやっているらしいが、上司の好き嫌い...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
GWと秋に連休がもらえる。有給も比較的とりやすくなった。塾業界の中では休みが多い方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育業界なので基本的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格した社内検診の結果が数年で無効になる。翠嵐の合格者が減っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退勤時間などもよい意味で厳格に管理されており、繁忙期のテスト対策でも週1は必ず休める。テスト対策がないシーズンは週休完全2日。教育業界しては本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
塾業界の中で教室長の待遇などはそれなりによい方だと思われる。教室長手当なども出るし、賞与の査定なども人数実績、進学実績でそれなりの数字を残して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通勤ラッシュにあうことがないですね。通常では早くても10時～11時付近でしたのでゆっくり出社できてました。月曜は必ず休みでしたので、平日ですし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
授業のコンセプトが一問一答形式の双方型授業ですのでスタートからゴールまでの流れが常に変化します。その為、生徒のその日のコンディションやこちらの...続きを読む(全279文字)

【良い点】
退職理由に良い点とかあるのかわかりませんが、地元に戻る必要があったため退職しました。かなり早めに伝えていたこともあり、気持ちよく送り出してくれ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学生のころから人に教える仕事がしたくて教育学部に進みました。なので、子供たちに教えて成績が伸びたり、志望校に合格したりして喜んでるのを見ると生...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女平等です。女性だから働きにくいとか出世しにくいとかもなく、女性だから働きやすいとか出世できるとかもないです。純粋に結果（新規生徒数の獲得、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教えることが好き、子供の役に立ちたいという志があるのなら非常にやりがいのある環境だと思う。
教務を非常に大切にしている会社。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パワハラなどがあっても、全然動いてくれませんが、いざ精神疾患等になり、休まざるを得なくなると、休職期間は勤務日数に関わらず延長してくれますし、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
日々のやるべき業務はありますが、基本的には自由に仕事をやらせて貰えるので、アルバイトの延長感覚で仕事をする事ができます。
ガチガチの会社と比べ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様が保護者様、生徒様になり定期的に三者面談、保護者会、生徒セミナーを行い生徒様には勉強も質問対応もするので、他の企業よりもお客様との距離が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とりあえずすんなりは辞められました。嫌味や文句も言われません。手続きも滞りなく、有給も最後にキレイに使いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
生徒を集めたらすばらしく評価されます。体験生人数、内部化率など各季節講習が大きなポイントになります。あとはALとの相性がとても肝心。合わないと...続きを読む(全226文字)