グリーンヘルスケアサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はグレード制で上がります。
グレードをあげるのはかなり大変で一段階上がるのに+5000円です。所長手当て等もつ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院などの現場に配属されると夏季休暇、年末年始休暇ともにありません。
祝日も出勤なので休みは完全週休2日制のみです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女の人でも割と評価されやすいとは思いますが、マネージャークラスは男性ばかりです。

子持ちの方は時短勤務で比較的働きやすいとは思いますが、勤務...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制で、前月19日までに希望休を確認し、毎月25日頃にシフトが決まる。希望休は月三日までと会社で決まっている。しかし、同じシフトのラインで...続きを読む(全489文字)

【良い点】
新卒で入社すると相談窓口が設置されているので気軽に相談できるところ。研修が多いので同期と話す機会があるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実生活で使うスキルが身につくので実践で技術を積んでいくのが好きな人にとってはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
調理学校など研修制度自体は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
方法は教えてくれるが実践できる環境がない場合あまり身に...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。ボーナスの季節になるとギフトを購入させられる。
有給制度は自分の意志では使えないので、あってないようなも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休制度は平日土日関係なく好きな日に休めるので、平日にイベントがあるときなどは非常に有効である。上手に使えたら非常にいい制度ではある。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が有効なのかは正直疑問である。
基本的に現場に丸投げでフォローがほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コミュニケーションはとらないと、仕事が回らないのでよくとっていたほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、社員さん達と...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は明らかに社員とパート・アルバイトの間でコミュニケーションが取りづらい雰囲気があったため、もう少し改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一年目から社員として店長になるために色々な仕事を任せてもらえる。
なのでやりがいを感じることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世界トップの料理人がいる点が魅力である。
店舗によってまちまちだとは思うが自分が在籍した店舗は料理に対する貪欲さ、こだわりがあり、愛媛でトップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)