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実直なかたが多いイメージだった。また街を良くしたいといったような人が多いと会社の人と話していてそう思った。続きを読む(全53文字)
株式会社谷村建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷村建設の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷村建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実直なかたが多いイメージだった。また街を良くしたいといったような人が多いと会社の人と話していてそう思った。続きを読む(全53文字)
この会社は、もともと市との繋がりが深く港を作ったのもこの会社のことから仕事が街の発展になるといったやりがいがある。続きを読む(全57文字)
会社の電気を節電といったことで必要以上に消していることからとても文字が見にくいくらい暗かった。続きを読む(全47文字)
船舶の事業の人は一年のほとんどを新潟か、東北の港の船の上にいることから、プライベートとのバランスがとりずらい。続きを読む(全55文字)
管理職になる人が少なくて今場所が空いているといっていたことから、なれるチャンスがある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で年間休日数が124日あり、お盆休暇2.5日、年末年始休暇5日と休日等はどちらかといえば、平均的に考えて良い方だと思う。当然有...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。残業や有給については、近年改善傾向に見られるが、根本的な社風からはそう簡単に変わらないので、残業は...続きを読む(全172文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)
環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)
建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)
体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社谷村建設 |
|---|---|
| フリガナ | タニムラケンセツ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 4060万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 44億2364万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 卜部友典 |
| 本社所在地 | 〒941-0058 新潟県糸魚川市寺町1丁目6番35号 |
| 電話番号 | 025-552-1800 |
| URL | https://www.tanimura.co.jp/ |
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