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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

チャレンジ精神を大切にし、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土がある。チームワークが重視され、同僚との協力する機会は多くある。続きを読む(全63文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

とても風通しが良く、若手から積極的に経営陣に発言できる環境が整っている続きを読む(全35文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「常に新しいものに挑戦していく」という社風がある。風通しは悪くないが、新しいことに対して消極的である。続きを読む(全51文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・社員の方やパンフレットにおいて風通しが良いとアピールしていたことから、そのような社風が根付いているのだと思う。続きを読む(全56文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

少々古臭い文化を感じる。社内のことが現代化されていないとか。続きを読む(全30文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】面倒見が良いというようなことを説明会でお聞きしました。また、OB訪問を希望するアンケートにも答えたのにも関わらず、何も連絡...続きを読む(全110文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】スーパーゼネコンの中では,社員の個性を尊重する風習があり,自由な社風を感じた.

【イベントや選考を通して感じた】設計職では女性社員...続きを読む(全107文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】他社大手スーパーゼネコンと違う大きな点が組織体制であると伺った。大きな面で見るとまず同族経営でないことからの企業全体としての風通しのよさ...続きを読む(全240文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

【社員から聞いた】一年目から経理や人事などに配置される。他社とは違う大きな点。海外赴任も希望すれば大体の人はいずれ行けるとのこと。ただ、海外をあまり重視し...続きを読む(全285文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも、経理関係の仕事に深く関われる
それは同時に責任にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務理解が乏しい社員が多く、仕事を...続きを読む(全222文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第。
良き所長にも巡り会えることがたまにある。
割合として30%
良き所長に巡り会えれば、業務が楽しく感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
やる気やモチベーションアップに繋がった
【気にな...続きを読む(全200文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に直接建設に携わることができるため、密接に関わりたい人にはとてもおすすめ。しかしそれなりの労力が必要なので身体は鍛えておかなければならない。続きを読む(全72文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

手取りで20〜30万以上は確保できる。またボーナスは含まれるのでとても給与は安定である。続きを読む(全44文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく休みが無い。先輩からは新築ビルの現場に携わったとき年に3回しか休みが無いと涙ながらに語ってくれた。続きを読む(全53文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まずできないと考えられる。そもそも休みが無いし残業が年に300時間超えという労働環境である。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休育休制度はあるが実際現場に出て休みが無いので、女性はかなりの就労環境だと覚悟しなければならない。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他社と比較すると高い傾向にある。
しかし、残業代前提で生活が成り立っている社員も大分聞くため、給与体系は変えていく必要があると思われ...続きを読む(全174文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等はとても充実している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、そもそもの女性社員のかずが少ない。また、精...続きを読む(全134文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バリバり働きたい人が多いことから積極的に話す人が多いイメージであったから。続きを読む(全37文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅展示場にいらっしゃった社員の方は生き生きと誇りをもって働いていました。努力した分の報酬が必ず貰えるのでモチベーションを維持できるそうです。続きを読む(全71文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考やインターンに参加してみて、社員の方は本当に優しい方が多く人が好きな人が多い印象。続きを読む(全43文字)

ESMシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相談次第では副業についても社内で検討してくれるとのこと。続きを読む(全28文字)

建設塗装工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育学生の説明会に参加したのだが、そこにいた役員の人が学歴のことや、体育学生らしくなどといった前時代的なことを言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一番になりたいといった負けず嫌いな人と、反骨精神を持った人が働いていた。続きを読む(全36文字)

株式会社わだ電気設備事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

採用担当の部長を兼任している人と話したがあまり印象がよくなかった。具体的には自分の話したいことを話すのと、決めつけから入るところから。続きを読む(全67文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

よくも悪くも学歴での評価は存在している。OBOGのつながりが強い。まじめな人は多い。続きを読む(全42文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界大手の中でも頭ひとつ抜けた存在で、人もプロ意識が強く感じられた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,169人
売上高 1兆7650億2300万円
決算月 3月
代表者 相川善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1024万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。