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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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清水建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
清水建設の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
清水建設の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
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清水建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
清水建設株式会社は、高い技術力と協力精神を基盤に、社会への使命感を重視する企業文化を持っています。チームワークを尊重し、大規模なインフラプロジェクトに挑戦...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】年功序列の要素が強いです。また、ザ・体育系といった雰囲気がありグループ面接での3人の社員さんの中だけでもかなり上下関係が強いなと思いました。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】宮大工を起源としていることから、建築を主とした企業文化になった。よって冒険をするというよりかは堅実な社風だと社員から聞きました。独立採算...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】企業文化として、「お客様のために」という想いが強いと仰っていた。OB訪問で、規模の大小に関わらずお客様のためにどんな案件にも誠実に対応す...続きを読む(全264文字)
全9件中9件表示
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清水建設の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月１で部署の飲み会があり、派遣社員が幹事をする。経費は会社と上司が出してくれるので自分で支払ったことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が少なすぎて、暇でした。
社員がPCを使えないため、データを紙に出力をし、手書きのメモをExcelに入力。社員が赤丸を付けた件数を数えてE...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
身体障害者の社員の待遇がとても良かった。
PC操作を毎日指導していた。メールの送信を覚えられない社員でしたが、毎回、他の社員がボタン操作をひと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい！という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事があり、プライベートの時間が欲しかった。体を使う仕事だったため、長く働くビジョンが見えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的人間関係に困ったことはなかった。正直な人が多いため、仕事がしやすかった（その分小さなことでも怒られる）。
退職を伝えた際も上司や同期は、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感はある。だが、成長は特にできていないため、現状維持を続けているイメージ。ただあたらしいことをしようとしている。続きを読む(全72文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)
選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)
完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)
いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)
会社全体として、目標達成へ向け熱量高く取り組む姿勢のある人が多いと感じています。また、コミュニケーションを密に取るなど、仕事仲間に対しても真摯に向き合って...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 20,678人 |
| 売上高 | 1兆9338億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上和幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 971万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
NOKIZAL ID: 1130477
