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清水建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

清水建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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清水建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全40件中1〜25件表示

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

穏やかで静かな雰囲気の社風で、雰囲気が合う人にとっては良いと思う。続きを読む(全33文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

大手ゼネコンの中でも経営成績だけではなく誠実さや社会貢献を大切にしている企業であり、そういう観点では胸を張って働けると思う。続きを読む(全62文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

論語と算盤のように利益と信頼や社会貢献を両立する考え方は素晴らしい続きを読む(全33文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に熱意があり、学生に伴走してくれる文化がある一方で、上下関係や「泥臭さ」を美徳とする古い気質も残っていると感じます。リクルーターがつき、選考を突破する...続きを読む(全206文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「子どもたちに誇れるしごとを。」という理念が浸透しており、誠実で温かい社員の方が多い印象でした。続きを読む(全48文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考過程でも自社のウエイターさんがドリンクを会議室まで運んできていただけるなど、格式と威厳のある風土であることが伝わった。続きを読む(全61文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に慎重な社風であるという。特に開発系は部署が分かれており、最終意思決定は各部署のトップを全て通す必要があるとのこと。続きを読む(全60文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

オープンカンパニーでは、社員の方のお話を伺った。その際に、風通しの良いし社風を挙げられていた。続きを読む(全47文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

都市開発部門に関していえば、社内でカジュアル目な服装の方がそれなりにおり、スーパーゼネコンの中でも堅苦しくない印象(※部署による可能性はある)続きを読む(全71文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

開発系の社員は活発にコミュニケーションを取ろうという人が多かった。続きを読む(全33文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

論語と算盤という言葉が根付いており、この言葉の通り、真面目な社風続きを読む(全32文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まじめで落ち着いた人が多め。大手らしくしっかりとした組織体制。続きを読む(全31文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社した友人が、社内交際費の利用した食事会が頻繁に開催されると言っていました。内定者時代からそのような機会が多かったらしいので、プライベートでも交流したい...続きを読む(全90文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「誠実なものづくり」を重んじる文化が根づいており、周囲と協力しながら一つの目標に向かう風土を感じました。続きを読む(全52文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

「真面目」が社風であり、社是にもあるが非常に何事にも真摯に向き合う続きを読む(全33文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

やはり建設業なので熱い方が多いような気がした。続きを読む(全23文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

探究心がある人(何でも興味ある人)が求められている。続きを読む(全26文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

真面目な社員の方が多く、堅実な社風が自分にあっていると感じた。
面倒見の多い社員の方が多く、社員の方の人柄が決め手となった。続きを読む(全63文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

落ち着いた人が多く、上下関係はあるがギスギスせず、真面目な雰囲気。続きを読む(全33文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

真面目な方が多く在籍しているおり、必ずしも和気あいあい楽しい職場とは言えない雰囲気であった。続きを読む(全46文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考を進める上で、面接は圧迫気味であったし、日程はいつもギリギリに連絡をし、来れるように圧力をかける。結果もサイレントであまりいい印象を抱かなかった。続きを読む(全75文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事務系に関して言えば人当たりがよく真摯に向き合ってくれる印象。続きを読む(全31文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンで参加したデジタル戦略推進室の皆さんはすごく温厚で仲が良さそうだった。学生とも積極的にコミュニケーションを取って暖かい社員方だなと感じた。続きを読む(全74文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでお話しした社員のほとんどは体育会系出身であり、その雰囲気に親しみを持てなければ厳しい続きを読む(全48文字)

全40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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清水建設の 他のカテゴリの口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収は高い方であると思う。
また年功序列であるため、確実に年収が上がる。続きを読む(全37文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

残業がない時は定時帰りもあるなど、比較的プライベートも充実させることができると感じた。続きを読む(全43文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性社員も多く、また産休育休から復帰している人も多いと言う話を聞いた。続きを読む(全35文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

入社後のギャップはあまりないと言う人が多かった。しかし残業が意外と多いと言う社員もいてそこは注意が必要。続きを読む(全52文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて成果を実感できる機会があり、自身の経験や知識を活かせる点にやりがいを感じています。また、チームで課題解決に取り組み、目標を...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職の方々は協力的で、困ったときに相談しやすい環境があります。また、経験豊富な方が多く、業務を通じて学ぶ機会も多いため、自身の成長に...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がライフイベントと仕事を両立しながら働ける制度や環境が整っており、働きやすいと感じています。また、性別に関係なく能力や成果に応じて評価さ...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、有給休暇の取得や柔軟な働き方がしやすい環境だと感じています。また、各種支援制度や研修制度が整備されて...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得支援などの教育制度が整備されており、自身のスキルアップにつながる環境があると感じています。また、上司や先輩からの指導、日々の業...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容や職場環境と大きなギャップはなく、安心して業務に取り組むことができています。特に、人間関係や職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考や内々定者向けのイベントで会った社員の方は、穏やかで話しやすい方が多かったです。現場の仕事なので体育会系の雰囲気を想像していましたが、思っていたよりも...続きを読む(全89文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)

SBエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、穏やかで話しやすい社風だと感じた。最終面接でも人事・技術・経営戦略の各担当者が学生の話を丁寧に聞き、回答を否定するのではなく興味を持って深掘...続きを読む(全145文字)

東光電気工事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の採用担当の方は親しみやすく、学生の質問にも気さくに答えてくれた。現場で協力しながら仕事を進める会社らしい、チームワークを大事にする雰囲気を感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方は穏やかで、学生の質問にも一つ一つ丁寧に答えてくれた。建物づくりに誇りを持ち、品質を大切にする真面目な社風を感じた。続きを読む(全62文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官の方は一次から最終まで丁寧に話を聞いてくれて、学生の考えをしっかり理解しようとしてくれる誠実な雰囲気だった。役員面接では引き締まった空気もあったが、...続きを読む(全89文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接で、人事の方や施工管理・設計の社員の方など、いろいろな社員の方と関わりましたが、どの方も話しやすく雰囲気が良かったので、社風も良い会社だと感じ...続きを読む(全81文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ミュージアムを見て感じたが、歴代社長の意志を語り継ぐことを大切にしており、「親切」という部分を特に社員の方々が意識しているようだった。続きを読む(全67文字)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接官が皆温厚で、学生のポテンシャルをしっかり見てくれる誠実さを感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

NTTグループの通信インフラを支える大黒柱であり、非常に安定感がある一方で、堅実で保守的な社風を感じました。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

清水建設の 会社情報

基本データ
会社名 清水建設株式会社
フリガナ シミズケンセツ
設立日 1937年8月
資本金 743億6500万円
従業員数 23,053人
売上高 2兆578億200万円
決算月 3月
代表者 新村 達也
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1043万円
電話番号 03-3561-1111
URL https://www.shimz.co.jp/
採用URL https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/
NOKIZAL ID: 1130477

清水建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。