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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。残業や有給については、近年改善傾向に見られるが、根本的な社風からはそう簡単に変わらないので、残業は...続きを読む(全172文字)
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谷村建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社谷村建設の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷村建設の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷村建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
谷村建設の 年収分布
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日数が124日あり、お盆休暇2.5日、年末年始休暇５日と休日等はどちらかといえば、平均的に考えて良い方だと思う。当然有...続きを読む(全170文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
谷村建設の 会社情報
| 会社名 | 株式会社谷村建設 |
|---|---|
| フリガナ | タニムラケンセツ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 4060万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 44億2364万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 卜部友典 |
| 本社所在地 | 〒941-0058 新潟県糸魚川市寺町1丁目6番35号 |
| 電話番号 | 025-552-1800 |
| URL | https://www.tanimura.co.jp/ |
谷村建設は1955年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は137人で、売上高は44億2364万4000円になります。
NOKIZAL ID: 1494505
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