回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしでも住宅手当もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外ほぼなし。住宅手当は去年もらえる額が増えたけど都内住みに...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社赤尾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤尾の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしでも住宅手当もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外ほぼなし。住宅手当は去年もらえる額が増えたけど都内住みに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとれる。土日はほとんどが休みである。たまに出張や顧客の用事などで出勤する場合があるが、ほとんど休みである。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
個人での仕事が多いため、スケジュール通りに業務に当たれば残業をせずに帰宅ができる。突発案件や、事業所間移動により定時を過ぎることはあるが高頻度...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年3月8日特にこれといって問題があったわけではなかったが、人間関係も悪くない、仕事内容もやりがいがあってよい、仕事をする環境も決して悪いわけではない、ただ目的が無く...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
そもそも女性の多い業界ではないので絶対数が少なく肩身は狭いと思います。特別何か気になることもないですが、そういうものだと思ってしまえば特に不都...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
夏が繁忙期、冬は閑散期になります。
繁忙期以外では残業は0です。
担当は決まっていますが、業務量が偏らないようにチーム内で調整していたので、誰...続きを読む(全209文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、食事手当てがあり、合計で6400円程度。
資格手当はあるが、社内で一人しか受けられないため実質なにのと変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社赤尾の東京営業部に配属され、入社後3か月間の研修を受けましたが、内容は実務にあまり結びつかず、ほとんど意...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みに3日間有給強制取得日が設けられて消費される。配属前に聞いていないため後出しで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定給に含まれているため残業しないといけない雰囲気がある。上司がいるときは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業を自由に回れる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店と仲が良くないと振り回されて疲れる。遅い時間に今日中に見積もりお願いとせか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職が多い。事務職は各県の忙しさで早く帰れるか決まる。忙しい県だと7時近くまで残業している続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働かないと役職はもらえない。県によって売り上げの差があるのにそれによってボーナス支給額が変わる。売り上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
老舗でかつ、消防服を作っているため需要はあると思う。消防からは認知されている企業。スキルアップにはいい経験続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい会社と思ったが、入社後ギャップの違いに驚く。入社1年は当たり前のように雑用として使われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実際に自分が提案した商品が納入されておいるのを消防署に訪問した際に目にした時。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の知識が深い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりない。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有休の取得も非常にしやすいので、
安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社赤尾 |
|---|---|
| フリガナ | アカオ |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 赤尾隆 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6532-1265 |
| URL | https://akao-co.com/ |
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