回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしでも住宅手当もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外ほぼなし。住宅手当は去年もらえる額が増えたけど都内住みに...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社赤尾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤尾の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤尾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家暮らしでも住宅手当もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外ほぼなし。住宅手当は去年もらえる額が増えたけど都内住みに...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとれる。土日はほとんどが休みである。たまに出張や顧客の用事などで出勤する場合があるが、ほとんど休みである。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
【良い点】
近年目標達成して黒字
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
日産車の購入、整備を安く受けられることがメリットであり、各店舗で達成すると会社から報奨金が送られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人が損をしていると感じる。
それに対しても報酬的な評価はあまりなく、自身から声をあげていかないと中々改善に...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年10月21日【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小していくマーケット、メインフレームからダウンサイジングは加速しており、客先数やCPU能力に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
管理職になれば、収入面は安定する傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社赤尾の東京営業部に配属され、入社後3か月間の研修を受けましたが、内容は実務にあまり結びつかず、ほとんど意...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みに3日間有給強制取得日が設けられて消費される。配属前に聞いていないため後出しで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定給に含まれているため残業しないといけない雰囲気がある。上司がいるときは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい会社と思ったが、入社後ギャップの違いに驚く。入社1年は当たり前のように雑用として使われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業を自由に回れる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店と仲が良くないと振り回されて疲れる。遅い時間に今日中に見積もりお願いとせか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職が多い。事務職は各県の忙しさで早く帰れるか決まる。忙しい県だと7時近くまで残業している続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働かないと役職はもらえない。県によって売り上げの差があるのにそれによってボーナス支給額が変わる。売り上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
老舗でかつ、消防服を作っているため需要はあると思う。消防からは認知されている企業。スキルアップにはいい経験続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないか。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休日出勤はあまりない。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社赤尾 |
|---|---|
| フリガナ | アカオ |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 赤尾隆 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目13番1号 |
| 電話番号 | 06-6532-1265 |
| URL | https://akao-co.com/ |
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