ネッツトヨタ神戸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマである販売台数を達成してもインセンティブは少ない。ノルマを達成できなければ上司からの叱責がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援あり。
土日での有休は取りやすい。
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない、給与が少ないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与面に関して他の販売会社よりも充実していると聞いていたが、入社後すぐ給料体系が変わり販売手当が出る条件が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員年齢層40代以上の割合が半分以上あるという事で、10年もすれば人材不足により店舗縮小などが危ぶまれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車販売、保険獲得できてもインセンティブが少ない。
所属店舗の売上次第で給与が大きく変わってくる為、店舗格差がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもなにかしらの仕事をしないといけなくなる。有休をとっていても商談などが入れば休日出勤は不可避となる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業可、育休あり、組合による日帰り休日イベントの開催
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動辞令により転居した場合住宅補助が出る続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の教育のために、会社全体で勉強会が開かれている。若手社員各個人にブラザーが決められ、日々の業務において改善点の話し合いが行われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点があれば退職はしないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、人間関係などです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただくことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアプランを考えた際に伸ばせるスキルや目標に限界...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店に転勤になっても辛そうな上司ばかり。昔店長に給与明細を見せてもらったが、責任ばかりが増えてこれだけしか貰えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)

【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)

【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)

【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進したいと思う人は少ないと思います。店長は店の休み以外は出社せざるおえない状況ですし、本社からも毎日のよ...続きを読む(全108文字)