赤尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないか。続きを読む(全42文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない。続きを読む(全17文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして余りにも工事との連携が取れていない。工場自体も人手不足が加速し、納期回答もま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実際に自分が提案した商品が納入されておいるのを消防署に訪問した際に目にした時。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の知識が深い人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なくなる事はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い業界。続きを読む(全48文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけを重ねた管理職が多い。責任の押し付け合いばかりを行なっていて自分の保身の事しか考えて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の流失が激しい続きを読む(全45文字)

【良い点】
なくなる業界ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体のニーズもあるが、社内のDX化を促進させなければいけないと感じる。社長...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない管理職もあると感じるが、人自体は問題ないので嫌いになれずでも仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務幅が広く、裁量も任せてもらえるのである程度キャリアは積むことができる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)