赤尾のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社赤尾の東京営業部に配属され、入社後3か月間の研修を受けましたが、内容は実務にあまり結びつかず、ほとんど意...続きを読む(全313文字)

【良い点】
土日祝が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みに3日間有給強制取得日が設けられて消費される。配属前に聞いていないため後出しで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定給に含まれているため残業しないといけない雰囲気がある。上司がいるときは...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいい会社と思ったが、入社後ギャップの違いに驚く。入社1年は当たり前のように雑用として使われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業を自由に回れる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店と仲が良くないと振り回されて疲れる。遅い時間に今日中に見積もりお願いとせか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実家暮らしでも住宅手当もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外ほぼなし。住宅手当は去年もらえる額が増えたけど都内住みに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ事務職が多い。事務職は各県の忙しさで早く帰れるか決まる。忙しい県だと7時近くまで残業している続きを読む(全71文字)

【良い点】
老舗でかつ、消防服を作っているため需要はあると思う。消防からは認知されている企業。スキルアップにはいい経験続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして余りにも工事との連携が取れていない。工場自体も人手不足が加速し、納期回答も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないか。続きを読む(全42文字)

【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)