赤尾の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なくなる業界ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体のニーズもあるが、社内のDX化を促進させなければいけないと感じる。社長...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない。続きを読む(全17文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして余りにも工事との連携が取れていない。工場自体も人手不足が加速し、納期回答もま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
実際に自分が提案した商品が納入されておいるのを消防署に訪問した際に目にした時。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の知識が深い人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が押している製品を商品知識も何もない上に研修もロクに行わず右から左にうってこいのパターン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の流失が激しい続きを読む(全45文字)

【良い点】
なくなる事はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い業界。続きを読む(全48文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳だけを重ねた管理職が多い。責任の押し付け合いばかりを行なっていて自分の保身の事しか考えて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができていない管理職もあると感じるが、人自体は問題ないので嫌いになれずでも仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育児休暇や産休休暇などの制度があり、女性は例外はあれど該当者全員使用しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全166文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)

【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特になく、全国一律の給与水準のためかなり地方ではまだましかな？ぐらいの給与を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都会などに住んでいたら低いと感じるが、地方に住んでいる私としてはあまり不満はなかった。賞与も月の給料１ヶ月分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列で給料は上がっていくので頑張れば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績というより営業所での成績によるも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自家用車の持込に対して他社より待遇は良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ストレス、実際の時間外業務に対して報酬...続きを読む(全114文字)