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株式会社三洋化学研究所

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(38件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術(医薬)
  • その他

【良い点】特にないです。強いて挙げるならここに就職してしまうことで次の職場でストレスが溜まることがあっても前よりはましと感じることができる。【気になること...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(医薬)

【良い点】中小企業のため、多くの仕事を取り扱える。発展途上のため改善点が多くあるため若手の成長が早い【気になること・改善したほうがいい点】他部署だが、仕事...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(医薬)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】教育体制がOJTのみである。そのため、テーマのステージが進まないと仕事全体を学ぶことができない。い...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年4月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(医薬)

【気になること・改善したほうがいい点】退職時に社則に規定された退職金を頂けませんでした。中退共の退職金は頂きましたが、社則規定の退職金の1/10にも満たな...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(医薬)

管理職の魅力はないです。命を懸けて人のために医薬品を作れる人でなければ割に合いません。命の代わりに高給を選ぶか、安全で安いかののどちらかです。工場では日常...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年6月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(医薬)

給与に対して仕事が多すぎます。新入社員は楽かと感じるかも知れませんが試用期間が終わると残業が日常的に課せられます。肉体的にも精神的にも非常に大変なのですが...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年5月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 研究・開発(医薬)

入社後に手当制度の一部が変更になりました。研究手当と言うそうです。手当とは名ばかりの残業手当に代わる固定の手当だそうです。私の給与には関係なかったのですが...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 研究・開発(医薬)

数年後に行き詰まると思います。①役員の意見がバラバラである事、②ノウハウもない事に無謀な挑戦を行う事、③会社全体が無駄な仕事、会議が多すぎる事、④部署の垣...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(医薬)

女性は仕事と割り切れる人が多いのかな。だから、いろいろな仕事を任してもらえる部分が多いと思う。
独身のうちはいろんな経験をして、寿退社したい!という人には...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(医薬)

OJT教育がすべて。部署の新人教育よりも自分の仕事を進めることを優先する人が多いので、新人もまともに育たない環境だと思う。ある意味において空気を読まず、先...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術(医薬)

昔はやりたいことをやらせてもらえる、ある意味自由な社風でありいきいきしていた。
しかし、近年になり、トップダウン経営に拍車がかかっているようで、自由さが失...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術(医薬)

若くして職位を与えられた人が多く、一見「仕事のできる人」かと思ったが、実際には仕事ができない人や人間性を欠くような人が多い。もちろん、職位に見合った行動を...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術(医薬)

退職者が多く感じる。
若い人が多いので、今は問題が表ざたにならないだけであって、今後、若手が育たず仕事が回らなくなるのではないか、と不安を感じる。
在籍当...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術(医薬)

ジェネリック医薬品の原薬を製造している会社である。世の景況感の影響を受けにくい医療・医薬品分野であることもあり、経営は順調なようである。しかし、先発製薬メ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 70代前半
  • 男性
  • 6年前
  • テクニカルサポート(医薬)

今の管理職の方は、激務だろうと思う。それでも、部下に対して威圧的な態度をとったり、八つ当たりをする人ではないのでいい上司だと思う。問題は、その周りにいる社...

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退職理由

投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 70代前半
  • 男性
  • 6年前
  • テクニカルサポート(医薬)

入社年次に応じて手当が2万円ずつ減額されている。
1つ上の先輩は、自分より2万円多く、1つ下の後輩は2万円手当が少ない。
3つ上の先輩とは6万円の差がある...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 70代前半
  • 男性
  • 7年前
  • テクニカルサポート(医薬)

突然休むときは、有給振替が認められない制度です。
通院して診断書や、領収書を提出すれば振替が認められる制度です。病気ならば証拠が残るのでまだいいが、実家の...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年2月27日
回答者:
  • 70代前半
  • 男性
  • 7年前
  • テクニカルサポート(医薬)

「言ったもん勝ち」という社風があるので、非常識な人間ほど生き残れるんじゃないかな。
自作自演で問題を起こし、被害者ぶって上司に報告する奴が多い。
被害者は...

株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 研究・開発(医薬)

女性には働きやすい会社だと思います。育休もしっかり取れていました。復帰後も不利なことはなく以前と同じ第一線で仕事されていました。仕事の出来る女性社員が多い...

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退職理由

投稿日:2013年2月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 研究・開発(医薬)

これまでに円満退職した人は少ないようです。寿退社を良いようにとらえていますが、実際は別の同業他社で仕事を変えた人も多いです。幹部の人間がこれに気付いていな...

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