グッドプレイスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フリーアクセスフロアになっている。
女性でも男性でも実力のある人に仕事が回っている。
自分の裁量で仕事が進められる。
部下の意見やり方を上司が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
ぶしょにもよりますが、非常に福利厚生に力を入れていて休みが取りやすい会社です。
産休はほとんどの人がとり、ふつうにもどって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雇用形態にかかわらずなんでもさせてくれる。チャレンジできる環境だと思う。ただし、責任も全て自分でとるかたちで、成功しても評価はたいしてされない...続きを読む(全230文字)

【良い点】
監視されずに自由に仕事ができるところですが上司がほとんど仕事ができないうえにやる気がないので仕事内容がめちゃくちゃです。
一級建築士をとると祝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果主義であるため、売上に対して高く貢献（数字を残すこと）できれば比較的年収面はよい（正社員に限る）
仕事に取り組む自由度は高い
産休、育休に...続きを読む(全261文字)

正社員は将来の管理職候補、その他はすべて契約社員、業務委託契約、アルバイトという構成のため、管理職に就きたくないもしくはつけない人は正社員への道はなく、社...続きを読む(全152文字)

体調を崩したことと、希望していた職種ではなかったことが理由。他部署間での交流も多く、OBになってからの交流も盛んで、会社行事は学生のようなノリで盛り上がる...続きを読む(全159文字)

現在は分からないが、当時事業企画やCSR担当として、様々な外部有識者と新しい付加価値を模索し、推進実行していく業務はとてもやりがいがありました。
上下の...続きを読む(全150文字)

会社規模がそこまで大きく無いため、キャリアパスは限られます。プロパーと大手企業からの転職の方以外は実質要職に着くのが厳しい様です。社員の入れ替わりが激しい...続きを読む(全170文字)

女性管理職も多く、男女関係なく仕事が出来る会社だと思います。
産休後も復帰される方も多くいらっしゃっいました。
育児のために短時間労働の制度もありまし...続きを読む(全158文字)

正社員以外の契約社員が多く、管理職を除くと業務内容にさほど差がない。そのため、契約形態や経験年数の多少に関わらず、すぐに仕事を任せてくれ、やりがいを感じる...続きを読む(全165文字)

給与水準は、同業他社よりは少し高め。数年前より給与体系が変わり一時的に平均給与が下がったがそれでも業界平均以上。
やはり正社員と非正社員との給与面での差...続きを読む(全159文字)

当時業績が伸びていた時期だったため、残業が多くハードな日々でした。
上司によるかもしれませんが、社歴や年齢に関係なくやりたいことは手をあげればどんどん挑...続きを読む(全212文字)

社員は男女ともに全体的に明るく活発な雰囲気でした。わりと柔軟な体制で上司とのコミュニケーションも取り易く、若い人でもどんどん意見は言いやすい雰囲気はありま...続きを読む(全160文字)

研修制度が充実していました。実務については基本的にOJTで覚えていく形ですが、職級に応じてリーダー、マネジメントなどの研修があり、人材教育については力を入...続きを読む(全161文字)

社長や他の役員など上長とは非常に風通しが良いです。時間が合えば社長とも食事や飲みに行けますし、仕事上も忌憚のない意見が言えます。ただ、グループ企業というこ...続きを読む(全158文字)