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株式会社横河ブリッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河ブリッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河ブリッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

横河ブリッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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横河ブリッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構踏み込んで書こうと思います。
まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしま...続きを読む(全1010文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で昔からの実績と信頼があるため、仕事がなくなることは考えにくい。また、鋼橋に特化している企業であるため専門性を高めるキャリアパスが主...続きを読む(全213文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アベノミクスや補修工事の増加で当面は受注量の心配無し。
事故は痛ましいがメンテナンスに注目度が増すなかで橋梁関係も例外では無い
ライフラインの確保を...続きを読む(全162文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

橋梁に特化した専門性の高い会社です。営業・積算・技術提案・設計・原寸・工場製作・工事といった部門があります。最近では、グループの工事会社に頼らず、自前の...続きを読む(全298文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールディングス体制となってからは各グループ会社間での協力が強くなったように思います。
グループ間での人事異動も以前より活発になった気がします。
今...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横河ブリッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像...続きを読む(全365文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきてい...続きを読む(全260文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で施工計画を一生懸命考え、様々な書類も片付けながら、職人とも話しながら施工を進め、客先との立会で自分で説明して承認してもらい、円滑に工事...続きを読む(全382文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出る部署について書きます。
現場の人員バランスや繁忙度によって変わりますが、基本的には昨今の残業時間の制約や土日完全閉所の現場の増加も...続きを読む(全437文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社、業界であるため特に技術系で入るとハードな働き方を求められる場合がある。(もちろん、担当する案件に...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

ou2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)

株式会社占部組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてから動き出すことがほとんど。急に忙しくなり無理難題をいわれる。上司は責任とらない人もいる。もちろん責...続きを読む(全89文字)

横河ブリッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河ブリッジ
フリガナ ヨコガワブリッジ
設立日 1907年2月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,000人
売上高 913億2000万円
代表者 中村譲
本社所在地 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地
電話番号 047-437-8000
URL https://www.yokogawa-bridge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1974508

横河ブリッジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。