東久の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東久株式会社では、一般社員から班長、組長、工長、グループリーダーと段階的に昇進していく体制が取られている。しかし...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東久株式会社では、もともと「2直（昼勤・夜勤）の交替勤務」で募集されて入社したにもかかわらず、配属後に常昼勤務へ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
製造部で特に関係ない為書くことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の人間にはテレワーク等が出来ないため関係なし。
残業も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張っても結局気に入られた人、ノリのいい人しか評価されないため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン教育が中途半端、いきな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
商品に魅力を感じた。特にものづくりに対する姿勢に共感したから（と当時思っていた）
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くないけど決めて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりさらに古い日本の体質が残る企業であった。残業至上主義な面が多かったり、ハラスメントが根強く残る地...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界3位とはいえ、製品力も上がって来ているので全く相手にされないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社方針としてホワ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は5時退社と伝えられていたが、研修期間が済んだしゅ瞬間にこれから1時間残業して帰るように伝えられた。
業務...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスもよく、良くも悪くも仕事は緩いので入社前後でギャップは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
国内でものづくりに関わりたく、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では製造に直接的に関わることはなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ゆるく、楽しくという社風には変わらないかと思います。ただし、設計場所はそれなりにハードなスケジュールです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差がとにかく激しい。残業時間や仕事量などに特に感じた。あまり上の人も理解してくれてる感じがなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
「週の中の何日かは早く帰れる」とか「役職が付いたら忙しくなって、早く帰れるのも最初のうちだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世界初となる某製品を世に出し業界を牽引してきたパイオニア的メーカーだけあって知名度は抜群でした。
入社後も景勝地・注目スポットにて自社製品を...続きを読む(全121文字)