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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東久株式会社では、一般社員から班長、組長、工長、グループリーダーと段階的に昇進していく体制が取られている。しかし...続きを読む(全415文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東久株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東久株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東久株式会社では、一般社員から班長、組長、工長、グループリーダーと段階的に昇進していく体制が取られている。しかし...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の東久株式会社では、製造業務を中心に幅広い経験を積むことができ、業務に対する責任感やスキルも向上しました。し...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東久株式会社では、もともと「2直(昼勤・夜勤)の交替勤務」で募集されて入社したにもかかわらず、配属後に常昼勤務へ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
新入社員の頃はボーナスの額に驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は右も左もわからない状態だったため特に何も感じなかった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造部で特に関係ない為書くことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の人間にはテレワーク等が出来ないため関係なし。
残業も多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っても結局気に入られた人、ノリのいい人しか評価されないため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン教育が中途半端、いきな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良いです。
気性の荒い人は辞めていきかなり職場環境は良くなりました。
上司もパワハラ等を気にしてあまり怒ったりもありません...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるいといえば緩い職場なためのびのびと仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人自体の受け皿としてはかなり広いため本当に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員だけでなく、若い社員も多くいるので幅広い年齢層の人達と仕事ができる環境だったのがよかったと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多種多様な人が多いが、基本的には全員よくしたいという改善意欲が高い。ある程度の裁量を個人に任せるスタイル。各部署で改善できる予算や内容に差は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 東久株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 1億3500万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粥川浩明 |
| 本社所在地 | 〒480-0146 愛知県丹羽郡大口町余野1丁目60番地 |
| 電話番号 | 0587-95-1211 |
| URL | https://www.tokyu-jp.com/ |
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