井上食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はよくわからず、昇給や賞与は何を基準に算出しているのかが分からないためモチベーションが上がりにくい続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事は単調で一度覚えたらその先はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えてからその先の成長がない。冷凍庫での仕事があ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業員はコミュニケーションが苦手な人が人が多いがそんなに悪い人がいるわけではないためそんなに居心地が悪いわけではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当などは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが少なくなっている反面、人手不足の部署、経験者不足の部署を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界内でも、残業代込みで考えれば見た目の年収は良いと思う。評価面でも、比較的まともな人であればトントン拍子に昇進する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は年に1回あります賞与は年に夏と冬と2回あり業績によっては手当が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は仕事ができる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
老舗企業のため、行きの頃をかけた戦略はなんだかんだで持っていると思う。あとインフラよりの事業のためそんなに簡単に潰れることはないと思う
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)

【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)